Chargé ou chargée de propreté des locaux
Offre n° O059241211001167
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place du général de gaulle, Pérenchies (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer l'équipe du Pôle CEDAP, la ville de Pérenchies (Nord), Commune de 8629 habitants, souhaite recruter un(e) chargé(e) de la propreté des locaux
Sous l’autorité de la responsable du service entretien des bâtiments, vous serez chargé(e) d'assurer les missions nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d’un établissement d’enseignement.
Sous l’autorité de la responsable du service entretien des bâtiments, vous serez chargé(e) d'assurer les missions nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d’un établissement d’enseignement.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces (tables, chaises, meubles,…)
- Préparer les locaux pour l’accueil du public : mise en place de papier toilette ou d’essuie-mains,…
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l’état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à nettoyer
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Activités spécifiques :
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Participer aux manifestations municipales et associatives (service)
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces (tables, chaises, meubles,…)
- Préparer les locaux pour l’accueil du public : mise en place de papier toilette ou d’essuie-mains,…
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Contrôle de l’état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à nettoyer
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Activités spécifiques :
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Participer aux manifestations municipales et associatives (service)
Profils recherchés
Savoir :
• Connaître les règles spécifiques d'hygiène et d'entretien
• Connaître les consignes de sécurité
• Connaître les gestes et postures de la manutention
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaître les conditions de stockage des produits
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir être :
• De bonne constitution physique
• Discret
• Capacité à informer sa hiérarchie
• Autonome
• Disponible
• Organisé
• Rigoureux
• Capacité de s’adapter à une grande variété de sites et de missions à réaliser
Contraintes et risques particuliers associés au poste :
En fonction du calendrier des manifestations organisées par la Ville, être disponible en week-end ou le soir.
Permis B
Conditions de rémunération : Statutaire, RIFSEEP, Prime vacances, Plurélya, Amicale du Personnel Communal, Participation prévoyance et
mutuelle santé (contrats collectifs), accès au restaurant municipale (tarif attractif).
Annualisation du temps de travail avec avec pause méridienne
• Connaître les règles spécifiques d'hygiène et d'entretien
• Connaître les consignes de sécurité
• Connaître les gestes et postures de la manutention
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaître les conditions de stockage des produits
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir être :
• De bonne constitution physique
• Discret
• Capacité à informer sa hiérarchie
• Autonome
• Disponible
• Organisé
• Rigoureux
• Capacité de s’adapter à une grande variété de sites et de missions à réaliser
Contraintes et risques particuliers associés au poste :
En fonction du calendrier des manifestations organisées par la Ville, être disponible en week-end ou le soir.
Permis B
Conditions de rémunération : Statutaire, RIFSEEP, Prime vacances, Plurélya, Amicale du Personnel Communal, Participation prévoyance et
mutuelle santé (contrats collectifs), accès au restaurant municipale (tarif attractif).
Annualisation du temps de travail avec avec pause méridienne
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.