Référent Seniors/handicap
Offre n° O059241211000051
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Petite-Forêt - 80 rue Jean Jaurès (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le référent Seniors/Handicap assure l’accueil et l’accompagnement du public senior/handicap dans ses démarches administratives. Il/elle met en place des animations collectives et coordonne les festivités.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer et orienter le public senior/handicap,
Accompagner le public dans les démarches administratives,
Instruire les demandes d’aides sociales légales et facultatives,
Réaliser des visites à domicile,
Concevoir, organiser, animer et évaluer des actions collectives en direction du public senior/handicap afin de favoriser le maintien de l’autonomie et lutter contre l’isolement,
Gérer le registre nominatif en collaboration avec la directrice du CCAS,
Organiser les manifestations annuelles (Repas, colis, semaine santé…),
Participer au voyage des seniors
Accompagner le public dans les démarches administratives,
Instruire les demandes d’aides sociales légales et facultatives,
Réaliser des visites à domicile,
Concevoir, organiser, animer et évaluer des actions collectives en direction du public senior/handicap afin de favoriser le maintien de l’autonomie et lutter contre l’isolement,
Gérer le registre nominatif en collaboration avec la directrice du CCAS,
Organiser les manifestations annuelles (Repas, colis, semaine santé…),
Participer au voyage des seniors
Profils recherchés
- Connaissance des spécificités du public senior/handicap
- Connaissance de l’environnement territorial.
- Maitrise des outils bureautiques et connaissance des nouveaux usages numériques.
- Maitrise des techniques d’accueil et de communication
- Expérience professionnelle souhaitée dans l’accueil du public senior/handicap
- Connaissance de l’environnement territorial.
- Maitrise des outils bureautiques et connaissance des nouveaux usages numériques.
- Maitrise des techniques d’accueil et de communication
- Expérience professionnelle souhaitée dans l’accueil du public senior/handicap
Contact et modalités de candidature
Contact
0327281764
Informations complémentaires
Madame la Présidente – C.C.A.S. de Petite-Forêt
Contact mail : ressourceshumaines@mairie-petiteforet.fr
Contact mail : ressourceshumaines@mairie-petiteforet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.