AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
Offre n° O059241209001149
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du 8 Mai 1945, Houplin-Ancoisne (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
L'agent de surveillance de la voie publique (H/F) exerce des missions de police sur la voie publique. Il possède des compétences de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publiques.
L'ASVP assure pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement ou encore au code des assurances
L'ASVP assure pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au code des transports, au code de l'environnement ou encore au code des assurances
Missions / conditions d'exercice
- Prévention et médiation nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Travail de proximité
- Surveillance visible de la voie publique
- Préservation de la sécurité des biens et des personnes : recensement des dégradations diverses
- Constatation et répression des infractions aux arrêtés du Maire ou du Préfet, et au Code de la Route (dans la limite de ses prérogatives), au Code de l’environnement et au code des assurances.
- Ecoute, orientation et assistance aux administrés
- Rédaction du compte rendu d’activité
- Surveillance aux abords des établissements scolaires, des parcs et des bâtiments communaux
- Enregistrement et traitement des objets trouvés
- Enregistrement informatique des contraventions établies
- Surveillance des habitations dans le cadre des opérations tranquillité vacances
- Relever les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la propreté des espaces publics.
- Surveillance visible de la voie publique
- Préservation de la sécurité des biens et des personnes : recensement des dégradations diverses
- Constatation et répression des infractions aux arrêtés du Maire ou du Préfet, et au Code de la Route (dans la limite de ses prérogatives), au Code de l’environnement et au code des assurances.
- Ecoute, orientation et assistance aux administrés
- Rédaction du compte rendu d’activité
- Surveillance aux abords des établissements scolaires, des parcs et des bâtiments communaux
- Enregistrement et traitement des objets trouvés
- Enregistrement informatique des contraventions établies
- Surveillance des habitations dans le cadre des opérations tranquillité vacances
- Relever les contraventions aux règlements sanitaires relatifs à la propreté des espaces publics.
Profils recherchés
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du maire
Faire respecter le code de la route et du stationnement
Relevé des identités et infractions
Dresser et transmettre des procès-verbaux
Rédiger de rapports
Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
Accepter des contraintes du service
Maîtriser l'outil informatique
Posséder le permis B
Savoir-être de l'ASVP
Aptitude à la médiation
Sens du service public et des relations avec le public
Ponctualité
Autonomie
Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
Esprit d'initiative
Faire respecter le code de la route et du stationnement
Relevé des identités et infractions
Dresser et transmettre des procès-verbaux
Rédiger de rapports
Aide aux usagers et dialogue avec des populations spécifiques
Accepter des contraintes du service
Maîtriser l'outil informatique
Posséder le permis B
Savoir-être de l'ASVP
Aptitude à la médiation
Sens du service public et des relations avec le public
Ponctualité
Autonomie
Bonne aptitude physique (travail à l'extérieur)
Esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
e.crombez@houplin-ancoisne.fr
Informations complémentaires
lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.