Conseiller spécial auprès du Directeur Général des Services F/H
Offre n° O059241206000980
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Administrateur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché directement au Directeur Général des services, le conseiller doit avoir les compétences suivantes :
- Connaître les missions, élus et compétences du Département ;
- Connaître le fonctionnement de la collectivité et des services :
- Connaissances généralistes en droit, marchés publics et finances ;
- Savoir animer des réunions et comité de pilotage ;
- Posséder une bonne culture générale permettant de passer d'un sujet à l'autre ;
- Avoir l'esprit d'analyse, de recherche et de logique ;
- Avoir un bon esprit de synthèse ;
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle ;
- Savoir exposer des propositions et concevoir des scénarios réalistes pour éclairer la prise de décision ;
- Faire preuve de réserve, de discrétion et de rigueur ;
- Développer un réseau de relations internes et externes ;
- Maîtriser la relation avec les élus et les partenaires institutionnels ;
- Avoir une volonté d'innovation ;
- Disposer d'une bonne capacité rédactionnelle et à synthétiser ;
- Savoir utiliser un tableur (Excel) ;
- Savoir utiliser le traitement de texte ( Word).
- Connaître les missions, élus et compétences du Département ;
- Connaître le fonctionnement de la collectivité et des services :
- Connaissances généralistes en droit, marchés publics et finances ;
- Savoir animer des réunions et comité de pilotage ;
- Posséder une bonne culture générale permettant de passer d'un sujet à l'autre ;
- Avoir l'esprit d'analyse, de recherche et de logique ;
- Avoir un bon esprit de synthèse ;
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle ;
- Savoir exposer des propositions et concevoir des scénarios réalistes pour éclairer la prise de décision ;
- Faire preuve de réserve, de discrétion et de rigueur ;
- Développer un réseau de relations internes et externes ;
- Maîtriser la relation avec les élus et les partenaires institutionnels ;
- Avoir une volonté d'innovation ;
- Disposer d'une bonne capacité rédactionnelle et à synthétiser ;
- Savoir utiliser un tableur (Excel) ;
- Savoir utiliser le traitement de texte ( Word).
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer, piloter ou contribuer à la mise en ouvre des projets transversaux ;
- Recenser et analyser les informations pertinentes et dégager des tendances ;
- Proposer des actions et des solutions après analyse de dossiers ou de situations :
- Rendre de la conduite des missions confiées ;
- Rédiger des documents, rapport et synthèses ;
- Plus généralement, assister le Directeur général des services, l'aider à organiser l'avancement des projets et s'assurer de leur bon cheminement.
- Recenser et analyser les informations pertinentes et dégager des tendances ;
- Proposer des actions et des solutions après analyse de dossiers ou de situations :
- Rendre de la conduite des missions confiées ;
- Rédiger des documents, rapport et synthèses ;
- Plus généralement, assister le Directeur général des services, l'aider à organiser l'avancement des projets et s'assurer de leur bon cheminement.
Profils recherchés
Avoir une expérience avérée dans le domaine recherché
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater sur le lien ci-dessous :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.