Agent d'entretien du domaine public, tri et valorisation des déchets

Offre n° O059241127000033
Publiée le 27/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Effectuer les opérations de nettoyage des voiries et des espaces publics. Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements du centre de dépôt des encombrants, d’une plateforme de tri.
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR-FAIRE :

 Nettoyage de la voirie, espaces publics et ouvrages d’art
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
- Laver les surfaces
- Enlever mécaniquement (le « glouton ») ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l’espace public
- Entretenir les canisites
- Approvisionner les distributeurs de canisites
- Vider et nettoyer les corbeilles papier et canines
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrant, sacs, etc.)
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
- Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
- Enlever l’affichage sauvage
- Utiliser le matériel et les produits nécessaires à l’entretien du domaine public
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation du matériel, des outils et des produits
- Entretenir et respecter le matériel et les véhicules

 Constat et alerte de l’état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Observer les lieux d’implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
- Rendre compte à sa hiérarchie des incidents et des dysfonctionnements constatés sur le secteur
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif et curatif

 Réception des déchets non domestiques et vérification de leur bonne affectation dans les filières
- Surveiller la qualité du tri des déchets non domestiques
- Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
- Enregistrer les dépôts avec des matériels adaptés
- Accueillir le public du centre de dépôt des encombrants avec amabilité
- Orienter le public en fonction des déchets ramenés
- Aider, le cas échéant, les utilisateurs à décharger

 Gardiennage et protection des sites
- Maintenir les sites et ses abords propres et accueillants
- Enlever les dépôts sauvages autour des sites
- Ouvrir et fermer des sites conformément au règlement intérieur
- Interdire l’accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d’ouverture au public
- Mettre en application les procédures d’urgence

 Médiation et relations à l’usager
- Prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public : dépôts d’encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
- Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
Profils recherchés
SAVOIR ÊTRE :

- Obligation de discrétion et devoir de réserve
- Valeurs du service public
- Bonne présentation
- Qualités relationnelles
- Travail seul(e) ou en équipe
- Sens de l’organisation
- Disponibilité
- Dynamique et réactif(ve)

Contact et modalités de candidature

Contact
0328627000
Informations complémentaires
CV+LM OBLIGATOIRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.