Manutentionnaire petit-entretien
Offre n° O059241125000828
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 27 avenue Robert Schuman, Mons-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En votre qualité d'adjoint technique de l'atelier municipal, vous serez placé sous la responsabilité du chef d'atelier. L'équipe de manutentionnaires et petit entretien est composé de 4 agents. Vous aurez pour missions principales des petits travaux d'entretien, de manutention et installation de matériels.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Petits travaux de remplacement de vitrages,
- Déplacement d'objets et de matériels lourds,
- Manutention et installation de matériels pour fêtes et cérémonies,
- Mise en place et entretien du pavoisement,
- Maçonnerie : montage de mur ou de cloison, exécution de raccord d'enduit ou de carrelage,
- Plâtrerie/peinture : raccord de plâtre, montage de cloison, réfection de murs en peinture, peintures extérieures,
- Électricité : application de mesure de protection, dépannage d'une installation courante, réalisation d'une installation simple et diagnostic de pannes simples,
- Maintien en bon fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation de clôture grillagée,
- Travaux de pose ou de réparation simple en menuiserie,
- Assistance aux agents spécialisés sur des chantiers,
- Nettoyage de tags dans la commune avec aérogommeuse et lingettes.
- Plomberie : petite maintenance, débouchage et remplacement de siphons, pose de robinet évier, lavabo.
- Petits travaux de remplacement de vitrages,
- Déplacement d'objets et de matériels lourds,
- Manutention et installation de matériels pour fêtes et cérémonies,
- Mise en place et entretien du pavoisement,
- Maçonnerie : montage de mur ou de cloison, exécution de raccord d'enduit ou de carrelage,
- Plâtrerie/peinture : raccord de plâtre, montage de cloison, réfection de murs en peinture, peintures extérieures,
- Électricité : application de mesure de protection, dépannage d'une installation courante, réalisation d'une installation simple et diagnostic de pannes simples,
- Maintien en bon fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation de clôture grillagée,
- Travaux de pose ou de réparation simple en menuiserie,
- Assistance aux agents spécialisés sur des chantiers,
- Nettoyage de tags dans la commune avec aérogommeuse et lingettes.
- Plomberie : petite maintenance, débouchage et remplacement de siphons, pose de robinet évier, lavabo.
Profils recherchés
Compétences requises
- Soulever des charges, déplacer du mobilier sans les endommager,
- Utiliser les appareils de manutention,
- lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité,
- détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment,
- faire un petit levé de plan, faire un croquis côté,
- prendre l’initiative d’une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif,
- diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable,
- connaissance de la réglementation des établissements recevant du public,
- appliquer les règles de la sécurité au travail,
- rendre compte de son travail.
- Soulever des charges, déplacer du mobilier sans les endommager,
- Utiliser les appareils de manutention,
- lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité,
- détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment,
- faire un petit levé de plan, faire un croquis côté,
- prendre l’initiative d’une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif,
- diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable,
- connaissance de la réglementation des établissements recevant du public,
- appliquer les règles de la sécurité au travail,
- rendre compte de son travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320617890
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) peuvent être déposées en ligne. A défaut, elle peuvent être envoyées par courriel à l'adresse recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr ou par courrier à: Monsieur le Maire, Hôtel de ville, 27 Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.