Psychologue en protection maternelle et infantile F/H
Offre n° O059241122000921
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 Rue Leo Lagrange, Avesnes-sur-Helpe (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire entièrement dévouées à l'accompagnement des enfants et des familles, en tant que Psychologue, vous contribuez activement à :
Analyser le développement psychomoteur, affectif et cognitif de l'enfant ;
Mener des entretiens et des observations cliniques auprès des enfants et de leur famille, des femmes enceintes et des futurs parents ;
Participer à la Cellule Hebdomadaire d'Evaluation et de Suivi (CHES) ;
Assister aux groupes de travail interne (analyse de pratiques,...) et externe (lieu d'accueil, rencontre parent/enfant, ...).
Analyser le développement psychomoteur, affectif et cognitif de l'enfant ;
Mener des entretiens et des observations cliniques auprès des enfants et de leur famille, des femmes enceintes et des futurs parents ;
Participer à la Cellule Hebdomadaire d'Evaluation et de Suivi (CHES) ;
Assister aux groupes de travail interne (analyse de pratiques,...) et externe (lieu d'accueil, rencontre parent/enfant, ...).
Profils recherchés
Attiré(e) par les sujets de Protection Maternelle et Infantile ;
Sensibilisé(e) aux réflexions éthiques et déontologiques ;
Animé(e) par l'esprit d'équipe et le sens du service ;
Empathique et à l'écoute afin d'accueillir, de soutenir et d'accompagner les familles suivies ;
Titulaire d'un Master en Psychologie.
Sensibilisé(e) aux réflexions éthiques et déontologiques ;
Animé(e) par l'esprit d'équipe et le sens du service ;
Empathique et à l'écoute afin d'accueillir, de soutenir et d'accompagner les familles suivies ;
Titulaire d'un Master en Psychologie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0788099666
Informations complémentaires
Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Contact : Florence DUFOUR : florence.dufour@lenord.fr
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.
Contact : Florence DUFOUR : florence.dufour@lenord.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.