Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O059241116000001
Publiée le 16/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 42 rue du Général Leclerc, Hem (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la responsable de la micro crèche, vous accueillez et accompagnez le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques et participez à la gestion fonctionnelle de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil et la prise en charge de l'enfant en fonction de ses besoins globaux,
Accompagner les familles,
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Elaborer et mettre en œuvre des activités adaptés autour du développement psychomoteur de l'enfant,
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des projets pédagogiques
Participer à la gestion fonctionnelle de la structure.
Accompagner les familles,
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Elaborer et mettre en œuvre des activités adaptés autour du développement psychomoteur de l'enfant,
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des projets pédagogiques
Participer à la gestion fonctionnelle de la structure.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
Capacité à optimiser l'accueil des enfants dans le respect des besoins des parents,
Connaissance de la réglementation dans le domaine de la petite enfance,
Sens de la responsabilité et du travail en équipe.
Capacité d'écoute, de communication et d'observation,
Capacité à identifier les besoins des enfants et des familles
Compétences rédactionnelles
Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet
Capacité à optimiser l'accueil des enfants dans le respect des besoins des parents,
Connaissance de la réglementation dans le domaine de la petite enfance,
Sens de la responsabilité et du travail en équipe.
Capacité d'écoute, de communication et d'observation,
Capacité à identifier les besoins des enfants et des familles
Compétences rédactionnelles
Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse mail suivante : recrutement@ville-hem.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines au 03 20 66 58 40
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Monsieur Stéphane JEAN-BART, Responsable des Ressources Humaines au 03 20 66 58 40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.