adjoint technique
Offre n° O059241108001318
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 2 place Jean Jaurès, Saint-Hilaire-lez-Cambrai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien (Entretien des bâtiments communaux )et agent de restauration scolaire (service repas)
Missions / conditions d'exercice
▪ Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
▪ Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
▪ Aère les espaces,
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
Participer à la préparation et au service des repas scolaires ;
- Assurer l’entretien des espaces de repas ;
- Assurer l’entretien des locaux de cuisine et de bâtiments communaux ;
- Mise en place des couverts, desservir et nettoyer les tables ;
- Nettoyer le matériel en fin de service
▪ Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
▪ Aère les espaces,
▪ Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains,
▪ Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
▪ Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations,
▪ Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
Participer à la préparation et au service des repas scolaires ;
- Assurer l’entretien des espaces de repas ;
- Assurer l’entretien des locaux de cuisine et de bâtiments communaux ;
- Mise en place des couverts, desservir et nettoyer les tables ;
- Nettoyer le matériel en fin de service
Profils recherchés
▪ Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
▪ Maîtriser les règles et techniques d’hygiène, de désinfection et de sécurité alimentaire ;
▪ Maîtriser les techniques de nettoyage et d’entretien du matériel et des ustensiles de
restauration ;
▪ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
▪ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
▪ Maîtriser les règles et techniques d’hygiène, de désinfection et de sécurité alimentaire ;
▪ Maîtriser les techniques de nettoyage et d’entretien du matériel et des ustensiles de
restauration ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0327371412
Informations complémentaires
les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à l'attention de : Monsieur le Maire - 2 Place Jean Jaurès - 59292 SAINT HILAIRE EZ CAMBRAI ou par mail à :
compta.mairie.59292@orange.fr
compta.mairie.59292@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.