Agent hotelier

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Offre n° O059241105000476
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Résidence Didier Eloy Rue S Carnot, Aulnoye-Aymeries (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 26h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Contribuer quotidiennement au confort et aux bonnes conditions de vie du résident en accomplissant des tâches d'entretien et d'hygiène, et en participant occasionnellement à des activités d'animation. Appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces communs et des chambres des résidants de l'EHPAD Préparation des repas des résidants
Profils recherchés
Discrétion professionnelle Minutieux dans le travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0327536298
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. D'AULNOYE-AYMERIES
>Mairie d'Aulnoye-Aymeries - rue du Docteur Guersant
59620 AULNOYE-AYMERIES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.