AIDE-SOIGNANT(E) À L'EHPAD DU MOULIN D'ASCQ H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059241101389618
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CCAS - EHPAD DU MOULIN D'ASCQ, Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
Missions d'aide-soignante auprès d'aînés atteints de la maladie d'Alzheimer ou apparentée
Confort et bien être de la Personne âgée :
Répondre aux besoins d'hygiène et de confort
Assurer les toilettes (partielles, totales)
Aider à la vie quotidienne : déplacements, deshabillage, coucher, distribution et prise des repas.
Stimuler la personne âgée pour maintenir au maximum ses capacités ( cognitives, autonomie, relationnelles...)
Entretenir l'environnement immédiat de la personne âgée ( Fauteuil, lit...)
Prévenir et veiller à la nutrition et hydratation des résidents
Soins Techniques
Réaliser les prises de constantes selon les protocoles
Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
Désinfecter et stériliser le matériel selon les procédures en vigueur
Participer à la distribution des médicaments (par délégation de l'infirmier)
Repérer les urgences médicales et gérer les hospitalisations
Participation à la mise en place des projets de soins et de vie des résidents
Recueillir les informations de soins et mettre à jour le plan de soins
Participer à la réflexion d'équipe (Transmissions, réunions d'équipe ...)
Faire le lien avec les familles, les intervenants médicaux et paramédicaux
Accompagnement émotionnel
Veiller au bien être émotionnel des résidents
Contribuer aux temps d'animation ( accompagnement des résidents, participation active...)
Accompagner les résidents en fin de vie ( Présence, soins de confort...)
Missions complémentaires
Assurer la gestion des stocks (Protection, compléments alimentaires...)
Assurer la gestion du linge des résidents en lien avec la lingerie
Assurer la gestion du linge des résidents en lien avec la lingerie
Participer à la formation des stagiaires
Jour travaillés et horaire spécifiques : travail en roulement
Matériel médical spécifique (lève personne...)
Matériel informatique (Tablettes...)
Logiciel soins spécifique
Chariot de soin
Confort et bien être de la Personne âgée :
Répondre aux besoins d'hygiène et de confort
Assurer les toilettes (partielles, totales)
Aider à la vie quotidienne : déplacements, deshabillage, coucher, distribution et prise des repas.
Stimuler la personne âgée pour maintenir au maximum ses capacités ( cognitives, autonomie, relationnelles...)
Entretenir l'environnement immédiat de la personne âgée ( Fauteuil, lit...)
Prévenir et veiller à la nutrition et hydratation des résidents
Soins Techniques
Réaliser les prises de constantes selon les protocoles
Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés
Désinfecter et stériliser le matériel selon les procédures en vigueur
Participer à la distribution des médicaments (par délégation de l'infirmier)
Repérer les urgences médicales et gérer les hospitalisations
Participation à la mise en place des projets de soins et de vie des résidents
Recueillir les informations de soins et mettre à jour le plan de soins
Participer à la réflexion d'équipe (Transmissions, réunions d'équipe ...)
Faire le lien avec les familles, les intervenants médicaux et paramédicaux
Accompagnement émotionnel
Veiller au bien être émotionnel des résidents
Contribuer aux temps d'animation ( accompagnement des résidents, participation active...)
Accompagner les résidents en fin de vie ( Présence, soins de confort...)
Missions complémentaires
Assurer la gestion des stocks (Protection, compléments alimentaires...)
Assurer la gestion du linge des résidents en lien avec la lingerie
Assurer la gestion du linge des résidents en lien avec la lingerie
Participer à la formation des stagiaires
Jour travaillés et horaire spécifiques : travail en roulement
Matériel médical spécifique (lève personne...)
Matériel informatique (Tablettes...)
Logiciel soins spécifique
Chariot de soin
Profils recherchés
Aide-soignant(e) diplômé(e)
Savoirs :
Utiliser les outils bureautiques et progiciels
Capacité d'écoute et à communiquer, disponibilité, empathie
Distance émotionnelle, capacité à s'organiser, à hiérarchiser les actions
Discrétion Confidentialité, capacité à s'adapter
Capacité de travailler en équipe, règles déontologiques et éthiques
Capacité à prendre des initiatives
Connaissances en gérontologie
Connaissance des protocoles et soins techniques
Connaissances spécifiques (Fin de vie, troubles cognitifs...)
Techniques de questionnement et d'écoute
Règles d'entretien et d'hygiène, techniques de prévention des risques liés aux activités physiques
Réaliser des soins d'hygiène et vie quotidienne
Respecter les protocoles d'entretien
Travailler en collaboration avec les familles et intervenants
Encadrer des stagiaires et les inciter à prendre des initiatives
Matériel médical spécifique (lève personne...)
Matériel informatique (Tablettes...)
Logiciel soins spécifique
Chariot de soin
Savoirs :
Utiliser les outils bureautiques et progiciels
Capacité d'écoute et à communiquer, disponibilité, empathie
Distance émotionnelle, capacité à s'organiser, à hiérarchiser les actions
Discrétion Confidentialité, capacité à s'adapter
Capacité de travailler en équipe, règles déontologiques et éthiques
Capacité à prendre des initiatives
Connaissances en gérontologie
Connaissance des protocoles et soins techniques
Connaissances spécifiques (Fin de vie, troubles cognitifs...)
Techniques de questionnement et d'écoute
Règles d'entretien et d'hygiène, techniques de prévention des risques liés aux activités physiques
Réaliser des soins d'hygiène et vie quotidienne
Respecter les protocoles d'entretien
Travailler en collaboration avec les familles et intervenants
Encadrer des stagiaires et les inciter à prendre des initiatives
Matériel médical spécifique (lève personne...)
Matériel informatique (Tablettes...)
Logiciel soins spécifique
Chariot de soin
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://recrutement.villeneuvedascq.fr/451/1/aide-soignant-e-a-l-ehpad-du-moulin-d-ascq-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.