Un dessinateur DAO - BIM
Offre n° O059241030000499
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 187 rue Jean Jaurès, Croix (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Patrimoine communal , vous réalisez des plans dans différents types de domaines techniques relatifs au secteur du bâtiment, sur les logiciels AUTOCAD (2D) et REVIT (3D/BIM) et assurez la mise à jour et le suivi de la base plans du Pôle : sur formats papier et informatique.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser des plans dans différents types de domaines techniques relatifs au secteur du bâtiment, sur les logiciels AUTOCAD (2D) et REVIT (3D/BIM)
• Assurer la mise à jour et le suivi de la base plans du Pôle : sur formats papier et informatique
• Réaliser des dossiers et pièces graphiques diverses (permis de construire, déclarations préalables, etc.)
• Développer l’activité BIM : mise en place de maquettes numériques, bibliothèques et référencements
• Contrôler les plans remis par les entreprises prestataires
• Relever et calculer des métrés (linéaires, surfaces et volumes)
• Participer aux études et projets transversaux du service
• Assurer la veille technique.
• Assurer la mise à jour et le suivi de la base plans du Pôle : sur formats papier et informatique
• Réaliser des dossiers et pièces graphiques diverses (permis de construire, déclarations préalables, etc.)
• Développer l’activité BIM : mise en place de maquettes numériques, bibliothèques et référencements
• Contrôler les plans remis par les entreprises prestataires
• Relever et calculer des métrés (linéaires, surfaces et volumes)
• Participer aux études et projets transversaux du service
• Assurer la veille technique.
Profils recherchés
Connaissances et compétences requises :
• Maîtrise des logiciels AUTOCAD LT et REVIT LT
• Lecture et utilisation de plans à toutes les échelles
• Bonne utilisation des autres outils informatiques suivants : base de données/tableurs, traitement de texte, logiciels d’infographie (type Photoshop/GIMP), logiciel de gestion de patrimoine type ATAL
• Capacités rédactionnelles
• Gestion d’une base de données
• Gestion de dossiers techniques, administratifs et financiers
• Connaissances techniques générales bâtiments tout corps d’état (TCE)
• Connaissance de la réglementation ERP (sécurité incendie, accessibilité des personnes handicapées, normes, DTU).
Savoir-être :
• Bonnes qualités relationnelles
• Sens des responsabilités, relations hiérarchiques, diplomatie, discrétion
• Capacité à rendre compte et à présenter un sujet de façon concise et claire
• Capacités de travail collaboratif avec l’équipe DSTU et Patrimoine Communal
• Capacités d’organisation et force de proposition
• Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail.
• Maîtrise des logiciels AUTOCAD LT et REVIT LT
• Lecture et utilisation de plans à toutes les échelles
• Bonne utilisation des autres outils informatiques suivants : base de données/tableurs, traitement de texte, logiciels d’infographie (type Photoshop/GIMP), logiciel de gestion de patrimoine type ATAL
• Capacités rédactionnelles
• Gestion d’une base de données
• Gestion de dossiers techniques, administratifs et financiers
• Connaissances techniques générales bâtiments tout corps d’état (TCE)
• Connaissance de la réglementation ERP (sécurité incendie, accessibilité des personnes handicapées, normes, DTU).
Savoir-être :
• Bonnes qualités relationnelles
• Sens des responsabilités, relations hiérarchiques, diplomatie, discrétion
• Capacité à rendre compte et à présenter un sujet de façon concise et claire
• Capacités de travail collaboratif avec l’équipe DSTU et Patrimoine Communal
• Capacités d’organisation et force de proposition
• Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320285252
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + primes + 13ème mois + participation employeur pour le contrat groupe complémentaire santé et/ou adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)
Rémunération statutaire + primes + 13ème mois + participation employeur pour le contrat groupe complémentaire santé et/ou adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.