Coordonnateur.trice budgétaire - Gestionnaire de financement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059241023001472
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 9 rue Pellart - BP 589, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le C.C.A.S. de Roubaix est un établissement public communal, ayant notamment en gestion, un centre social, une résidence autonomie, un S.S.I.A.D., un service d’aide à domicile et une pouponnière.
La Direction des Finances est composée de 5 agents. Elle a en charge la préparation et l’exécution de 7 budgets (2 budgets M57 et 5 budgets M22). Le budget global est de 20 M€.
Vous travaillerez sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Finances.
La Direction des Finances est composée de 5 agents. Elle a en charge la préparation et l’exécution de 7 budgets (2 budgets M57 et 5 budgets M22). Le budget global est de 20 M€.
Vous travaillerez sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Finances.
Missions / conditions d'exercice
- participer à l’élaboration et la transmission des budgets primitifs et des comptes administratifs dans le respect des délais imposés (collaboration transversale avec les services, préparation des délibérations d’affectation des résultats, établissements et consolidation des maquettes et données destinées aux partenaires…),
- assurer le suivi des dotations, subventions et appels à projet pour l’ensemble des budgets en fonctionnement et en investissement (mise en place et suivi de tableaux de bord, exécution des écritures),
- suivre l'exécution comptable et budgétaire : fonctionnement et investissement (vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense, vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives, contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics, participer aux travaux portant sur l’analyse, le suivi et l’amélioration de la qualité comptable…),
- viser les bons de commande et réaliser les opérations budgétaires spécifiques et de fin d’exercice (amortissements, rattachements, reports…),
- gérer et suivre l’inventaire comptable,
- accompagner et sensibiliser les services au développement de la logique comptable et budgétaire,
- suppléer les Régisseurs titulaires et l’Agent en charge du mandatement en cas d’absence,
- participer à la réflexion sur les projets structurants,
- assurer une veille sur la réglementation budgétaire.
Rythme de travail : 38h00/semaine du mardi au samedi midi.
- assurer le suivi des dotations, subventions et appels à projet pour l’ensemble des budgets en fonctionnement et en investissement (mise en place et suivi de tableaux de bord, exécution des écritures),
- suivre l'exécution comptable et budgétaire : fonctionnement et investissement (vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense, vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives, contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics, participer aux travaux portant sur l’analyse, le suivi et l’amélioration de la qualité comptable…),
- viser les bons de commande et réaliser les opérations budgétaires spécifiques et de fin d’exercice (amortissements, rattachements, reports…),
- gérer et suivre l’inventaire comptable,
- accompagner et sensibiliser les services au développement de la logique comptable et budgétaire,
- suppléer les Régisseurs titulaires et l’Agent en charge du mandatement en cas d’absence,
- participer à la réflexion sur les projets structurants,
- assurer une veille sur la réglementation budgétaire.
Rythme de travail : 38h00/semaine du mardi au samedi midi.
Profils recherchés
- Formation supérieure en comptabilité,
- Maîtrise des procédures budgétaires et comptables M57 et M22,
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Connaissance du logiciel CIRIL appréciée,
- Maîtrise des outils bureautiques excel - word et powerpoint,
- Qualités rédactionnelles,
- Rigueur, organisation et discrétion,
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens du service public.
- Maîtrise des procédures budgétaires et comptables M57 et M22,
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
- Connaissance du logiciel CIRIL appréciée,
- Maîtrise des outils bureautiques excel - word et powerpoint,
- Qualités rédactionnelles,
- Rigueur, organisation et discrétion,
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320815757
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et C.V. à l'adresse de messagerie : recrutement@ccas-roubaix.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE ROUBAIX
> - 9 rue Pellart - BP 589
59060 ROUBAIX CEDEX 1
> - 9 rue Pellart - BP 589
59060 ROUBAIX CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.