Responsable du service habitat et urbanisme h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059241023000156
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue Victor Watremez - RD 643 - ZA le bout des 19, Beauvois-en-Cambrésis (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du siège de la Communauté d'Agglomération du Caudrésis-Catésis et sous la supervision directe du Directeur Général des Services, le ou la Responsable du service Habitat et Urbanisme aura en charge le pilotage et la coordination de la politique de l'Habitat sur le territoire communautaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales: Participe à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement, notamment le logement non salubre. Traduit les orientations politiques en programme d'action en faveur de l'habitat et du logement non salubre (permis de louer). Pilote, anime et évalue ces programmes. Assure la mise en œuvre du PLH.
Veille et observation sectorielle. Animation du réseau des acteurs locaux de l'habitat.
Missions secondaires: Assurer une veille sur les procédures d'urbanisme en cours dans les communes (PLU, cartes communales). Accompagner la collectivité dans la prise en compte des évolutions réglementaires liées à la loi climat et résilience et à son objectif ZAN.
Veille et observation sectorielle. Animation du réseau des acteurs locaux de l'habitat.
Missions secondaires: Assurer une veille sur les procédures d'urbanisme en cours dans les communes (PLU, cartes communales). Accompagner la collectivité dans la prise en compte des évolutions réglementaires liées à la loi climat et résilience et à son objectif ZAN.
Profils recherchés
Vous êtes de formation minimum BAC+2 idéalement dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'habitat et vous justifiez d'une expérience avérée dans le domaine de l'habitat et du logement. Vous connaissez l'environnement territorial et le fonctionnement des EPCI. Vous maîtrisez les enjeux et évolutions législatifs et réglementaires des politiques publiques de l'habitat et du logement et le fonctionnement du marché de l'habitat (acteurs et partenaires institutionnels). Connaissances dans le domaine de l'urbanisme dans la perspective de la création d'un service urbanisme.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Travailler en autonomie, rigueur et méthodologie.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Travailler en autonomie, rigueur et méthodologie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327758479
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la CA2C, rue Victor WATREMEZ - RD 643 - ZA du bout des 19- 59157 Beauvois-en-Cambrésis
ou par mail à drh@caudresis-catesis.fr
ou par mail à drh@caudresis-catesis.fr
Adresse de l'employeur
CA DU CAUDRESIS ET DU CATESIS
>rue Victor Watremez - RD 643 - ZA le bout des 19
59157 BEAUVOIS EN CAMBRESIS
>rue Victor Watremez - RD 643 - ZA le bout des 19
59157 BEAUVOIS EN CAMBRESIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.