Animateur Périscolaire et Extrascolaire (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059241009000965
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 120 rue de Villars, Denain (Nord)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gérer des groupes d’enfants sur le temps de pause méridienne et sur les différents accueils organisés par la collectivité (de manière ponctuelle).
Conditions d’exercice :
- Intervention à destination d’un public unique, l’enfance, dans des espaces temps proches de l’école, le matin, le midi, le soir ;
- Exercice à proximité ou au sein des établissements scolaires.
Facteurs de pénibilité :
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l’exposition au bruit.
Liens fonctionnels :
En interne :
• Le personnel enseignant, la Directrice ou le Directeur de l’établissement ;
• Relations quotidiennes avec les autres animateurs périscolaires.
En externe :
• Contacts directs et permanents avec le public (parents et enfants).
• Diplômes souhaités : Stagiaire, Titulaire BAFA
Conditions de travail :
- Horaires avec amplitude variable ;
- Travail en intérieur et extérieur ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
Moyens mis à disposition :
- Locaux adaptés à l’accueil des enfants ;
- Petit matériel pour préparer des activités/animations.
Conditions d’exercice :
- Intervention à destination d’un public unique, l’enfance, dans des espaces temps proches de l’école, le matin, le midi, le soir ;
- Exercice à proximité ou au sein des établissements scolaires.
Facteurs de pénibilité :
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l’exposition au bruit.
Liens fonctionnels :
En interne :
• Le personnel enseignant, la Directrice ou le Directeur de l’établissement ;
• Relations quotidiennes avec les autres animateurs périscolaires.
En externe :
• Contacts directs et permanents avec le public (parents et enfants).
• Diplômes souhaités : Stagiaire, Titulaire BAFA
Conditions de travail :
- Horaires avec amplitude variable ;
- Travail en intérieur et extérieur ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
Moyens mis à disposition :
- Locaux adaptés à l’accueil des enfants ;
- Petit matériel pour préparer des activités/animations.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Prendre en charge et animer les publics (3/12ans) ;
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
- Prise en charge des enfants lors de la pause méridienne dès la sortie de classe ;
- Contrôle des effectifs ;
- Assurance de la surveillance et l’accompagnement lors du temps des repas ;
- Préparer des animations (sportives, manuelles, …) et accompagnement auprès des enfants ;
- Sensibiliser les enfants à la vie collective et aux règles de sécurité.
- Prendre en charge et animer les publics (3/12ans) ;
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants ;
- Prise en charge des enfants lors de la pause méridienne dès la sortie de classe ;
- Contrôle des effectifs ;
- Assurance de la surveillance et l’accompagnement lors du temps des repas ;
- Préparer des animations (sportives, manuelles, …) et accompagnement auprès des enfants ;
- Sensibiliser les enfants à la vie collective et aux règles de sécurité.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités ;
- Connaissance des techniques d’animation ;
- Connaissance des techniques d’observation, d’écoute et d’encadrement ;
- Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes) ;
- Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap ;
- Respecter les consignes ;
- Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques ;
- Adopter une attitude d’accompagnement auprès du public en situation de handicap ;
- Concevoir un projet d’animation ;
- Accueillir les enfants, les renseigner, les conseiller et effectuer les retours des ouvrages ou documents ;
- Organiser les activités en fonction de l’âge ;
- Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes.
Savoir-être :
- Observer les postures liées aux obligations d’un agent de la fonction publique territorial ;
- Patience ;
- Discrétion professionnelle ;
- Sens de l’écoute et de l’observation ;
- Assiduité et Ponctualité ;
- Disponibilité et polyvalence ;
- Capacité d’adaptation ;
- Sociabilité, amabilité et être avenant ;
- Capacité d’organisation ;
- Pédagogie ;
- Respect des règles et des consignes.
- Connaissance de la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités ;
- Connaissance des techniques d’animation ;
- Connaissance des techniques d’observation, d’écoute et d’encadrement ;
- Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes) ;
- Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap ;
- Respecter les consignes ;
- Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques ;
- Adopter une attitude d’accompagnement auprès du public en situation de handicap ;
- Concevoir un projet d’animation ;
- Accueillir les enfants, les renseigner, les conseiller et effectuer les retours des ouvrages ou documents ;
- Organiser les activités en fonction de l’âge ;
- Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes.
Savoir-être :
- Observer les postures liées aux obligations d’un agent de la fonction publique territorial ;
- Patience ;
- Discrétion professionnelle ;
- Sens de l’écoute et de l’observation ;
- Assiduité et Ponctualité ;
- Disponibilité et polyvalence ;
- Capacité d’adaptation ;
- Sociabilité, amabilité et être avenant ;
- Capacité d’organisation ;
- Pédagogie ;
- Respect des règles et des consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327235959
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire Anne-Lise DUFOUR-TONINI.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DENAIN
>- 120 rue de Villars
59220 DENAIN
>- 120 rue de Villars
59220 DENAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.