Technicien en charge du suivi des contrôle réglementaires

Offre n° O059241003000325
Publiée le 12/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Maintenance des Equipements à Rayonnement Communal – MERC met en œuvre, en cohérence avec le programme municipal, les travaux sur le patrimoine bâti du service (env. 150 bâtiments), tant en matière de maintenance courante, rénovation ou réhabilitation.

Sous l’autorité du responsable des ateliers, le-la technicien - e assure le suivi de l’ensemble des contrôles réglementaires des bâtiments du service permettant de garantir des équipements en bon état de sécurité et d’usage.

Sensible à la sécurité des bâtiments, il-elle assure également un rôle de coordinateur prévention et sécurité des bâtiments du service. A ce titre, il-elle veille à partager une culture de prévention et de sécurité vis-à-vis des usagers.

Utilisant ses connaissances et les diagnostics à sa disposition, le-la technicien-ne en charge du suivi des contrôles réglementaires propose des opérations d’investissement et contribue à l’élaboration du PPI de la direction.

Poste situé au CTM – 5 chemin de Bargues – Lille
Missions / conditions d'exercice
Missions techniques
- Planifier, organiser, contrôler, les vérifications périodiques (Electricité, SSI, extincteur/désenfumage, ligne de vie, porte/portail…) des bâtiments de la MERC et du Patrimoine Remarquable (40 bâtiments),
- Assurer la levée des observations courantes des bâtiments de la MERC en lien avec les ateliers et/ou entreprises tout en cherchant toujours à optimiser les dépenses de fonctionnement,
- Remonter aux techniciens et ingénieurs du service les observations importantes rencontrées sur le patrimoine bâti du service et qui nécessitent des investissements de grandes importances (technicité, étude, budget.),
- S’assurer de l’adéquation des systèmes de sécurité avec les usages et la réglementation.

Missions administratives
- Passer les commandes pour l’ensemble des contrôles réglementaires aux différentes entreprises en début d’année,
- Réceptionner et contrôler mensuellement les rapports des contrôles effectués le mois précédent,
- Préparer et participer aux commissions communales de sécurité (hors réception de travaux effectués par les techniciens et ingénieurs du service),
- S’assurer qu’à chaque instant, un dossier relatif à chaque bâtiment soit disponible, rapports de contrôle à jour et réserves levées,
- Aider les techniciens/ingénieurs du service à l’élaboration des notices de sécurité et d’accessibilité en lien avec le service Montage d’Opérations et Ressources Techniques,
- Participer au renouvellement des marchés transversaux de la direction.


Contrôle de gestion
- Participer à l’élaboration du budget du service,
- Contrôler les devis (prix et quantité) entreprise en fonction des Bordereaux de Prix Unitaires,
- Contrôler l’exécution des visites périodiques, la réception des rapports,
- Assurer le suivi mensuel de la facturation pour les contrôles effectués le mois précédent.

Informer, s’informer et communiquer
- S’assurer de l’intégration des données dans le logiciel de gestion du patrimoine,
- Participer activement aux réunions du service/direction,
- Être force de proposition et accompagner les usagers au changement de pratiques,
- Etablir des diagnostics en matière de sûreté et sécurité au niveau des bâtiments en lien avec les responsables sécurité des structures permettant d’anticiper au mieux les éventuels observations/prescriptions majeures,
- Apporter un conseil et une expertise auprès des agents du service dans le cadre de la réalisation des travaux et des usagers dans leurs activités quotidiennes,
- Veille technique, technologique et réglementaire sur la sécurité ERP.
Profils recherchés
Compétences Métier (Connaissance, Savoir-faire)

Connaissance de :
- Les diverses réglementations ERP,
- Connaissances en installations électriques (courant fort/courant faible),
- Notions en marchés publics,
- Capacités rédactionnelles,
- Connaissances en finances publiques (capacité à gérer les crédits alloués)
- Connaissances bureautiques,
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Permis VL

Compétences Comportementales (Connaissance, Savoir-faire)
- Sens de l’anticipation, capacité de décision,
- Sens du dialogue, coopération, esprit d'équipe, entraide,
- Gestion des délais : sens de l’organisation et capacité d’anticipation,
- Rigueur, Probité, disponibilité,
- Capacité à rendre compte,
- Capacité d’écoute, de persuasion et aptitudes pédagogiques,
- Capacité au travail en mode projet : méthode, analyse, concertation, coordination,
- Qualités relationnelles,
- Autonomie,
- Discrétion, loyauté, sens du service public et des responsabilités.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de joindre une lettre de motivation au CV.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.