Un-e Directeur-trice Général-e Adjoint-e du Pôle Culture et Relations Internationales
Offre n° O059240930001731
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
05/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Administrateur
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Administrateur
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Auprès du Maire et du Directeur Général des Services, vous serez chargé-e de l'accompagnement des élus pour la définition de la politique culturelle et internationale de la Ville de Lille et vous assurez sa mise en œuvre.
Responsable d'un effectif de plus de 500 agents permanents, vous encadrez, pilotez et animez les activités culturelles, internationales, administratives et financières des 13 directions du pôle et de ses 24 équipements culturels.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Responsable d'un effectif de plus de 500 agents permanents, vous encadrez, pilotez et animez les activités culturelles, internationales, administratives et financières des 13 directions du pôle et de ses 24 équipements culturels.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Définir la stratégie culturelle de la Ville de Lille en lien avec le Maire et les élus
- Décliner les objectifs et projets auprès des équipes et structures en régie directe de la Ville de Lille ainsi que pour les établissements de coopération culturelle et acteurs principaux de la scène artistique lilloise
- Participer, en lien avec l'exécutif municipal, à la définition de la stratégie de relations internationales et européennes de la Ville de Lille en tenant compte des enjeux culturels, éducatifs, écologiques, urbanistiques et économiques
- Fixer le cadre de travail et organise les moyens des directions
- Représenter le pôle culture et relations internationales dans les discussions avec les élus du conseil municipal et les représentants des partenaires publics et culturels
- Garantir la bonne gestion administrative, juridique et financière, de ressources humaines du pôle.
- Manager et animer les équipes de directions thématiques et des équipements culturels.
- Participer avec les autres DGA au groupe de direction générale qui se réunit régulièrement autour du DGS afin d'élaborer les orientations de doctrine et d'arbitrage sur le fonctionnement des services notamment sous l'angle des ressources humaines, du budget et de la coordination des actions de la municipalité
- Participer au rayonnement de la Ville de Lille par la mise en synergie des réseaux nationaux et internationaux dont la DGA est dotée et qu'il entretient dans le cadre de ses missions
- Décliner les objectifs et projets auprès des équipes et structures en régie directe de la Ville de Lille ainsi que pour les établissements de coopération culturelle et acteurs principaux de la scène artistique lilloise
- Participer, en lien avec l'exécutif municipal, à la définition de la stratégie de relations internationales et européennes de la Ville de Lille en tenant compte des enjeux culturels, éducatifs, écologiques, urbanistiques et économiques
- Fixer le cadre de travail et organise les moyens des directions
- Représenter le pôle culture et relations internationales dans les discussions avec les élus du conseil municipal et les représentants des partenaires publics et culturels
- Garantir la bonne gestion administrative, juridique et financière, de ressources humaines du pôle.
- Manager et animer les équipes de directions thématiques et des équipements culturels.
- Participer avec les autres DGA au groupe de direction générale qui se réunit régulièrement autour du DGS afin d'élaborer les orientations de doctrine et d'arbitrage sur le fonctionnement des services notamment sous l'angle des ressources humaines, du budget et de la coordination des actions de la municipalité
- Participer au rayonnement de la Ville de Lille par la mise en synergie des réseaux nationaux et internationaux dont la DGA est dotée et qu'il entretient dans le cadre de ses missions
Profils recherchés
Diplômé-e de l'enseignement supérieur bac +5
Etudes en management culturel souhaité
Expérience confirmée de la direction ou de l'administration de structures culturelles de dimension internationale
Très bonne connaissance du milieu culturel et artistique
Connaissances des problématiques liées aux relations internationales et transfrontalières, à la coopération décentralisée et au développement
Expérience et aptitude au management et à l'animation d'équipe
Maîtrise de l'anglais
Rigueur, autonomie et disponibilité
Etudes en management culturel souhaité
Expérience confirmée de la direction ou de l'administration de structures culturelles de dimension internationale
Très bonne connaissance du milieu culturel et artistique
Connaissances des problématiques liées aux relations internationales et transfrontalières, à la coopération décentralisée et au développement
Expérience et aptitude au management et à l'animation d'équipe
Maîtrise de l'anglais
Rigueur, autonomie et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler directement via le site de la ville de Lille - rubrique offres d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.