Chargé d'appui territorial relation aux entreprises F/H
Offre n° O059240927000118
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Docteur Pierre Forest, Maubeuge (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Maisons Nord Emploi (MNE) sont chargées de la mise en œuvre de la stratégie de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes au sein de la Direction du Retour à l’Emploi (DRE). Le service relation aux entreprises est l’un des 4 services des Maisons Nord Emploi (MNE). Il développe les partenariats avec les entreprises de son territoire pour le recrutement des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes, identifie les offres d’emplois potentielles et développe des actions permettant d’améliorer la capacité de sourcing pour mieux répondre aux besoins des entreprises prospectées.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la/au responsable du service relation aux entreprises de la MNE de l'Avesnois, le/la chargé(e) d’appui assiste techniquement et administrativement l’équipe de(s) chargé(e)s de mission entreprises. A ce titre, vous contribuez activement à :
Faciliter l’articulation entre la demande d’emploi et l’offre ;
Garantir le suivi de la plateforme Nord Emploi ;
Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord permettant de rendre compte de l’activité ;
Participer aux opérations de remobilisation en lien avec les autres services de la MNE et du dispositif « Réussir sans Attendre ».
Faciliter l’articulation entre la demande d’emploi et l’offre ;
Garantir le suivi de la plateforme Nord Emploi ;
Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord permettant de rendre compte de l’activité ;
Participer aux opérations de remobilisation en lien avec les autres services de la MNE et du dispositif « Réussir sans Attendre ».
Profils recherchés
Rigoureux(se) ;
Capable d'analyse et d'esprit de synthèse ;
Compétent(e) dans le reporting et l'analyse de données ;
Intéressé(e) par le domaine de l'insertion sociale et professionnelle
Capable d'analyse et d'esprit de synthèse ;
Compétent(e) dans le reporting et l'analyse de données ;
Intéressé(e) par le domaine de l'insertion sociale et professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0788099666
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.