Technicien Énergie – Thermicien économe de Flux
Offre n° O059240919000129
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 650 avenue jean jaurès, Ronchin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dotée d’un patrimoine varié de 45 bâtiments (groupes scolaires, bâtiments culturels, équipements sportifs, etc..), la Ville s’engage dans une démarche visant à réduire les consommations énergétiques et les émissions de gaz à effet de serre de ses bâtiments.
À ce titre, elle recherche de nouvelles compétences pour répondre à ces nouveaux enjeux et appliquer les nouvelles réglementations :
- Mise en place de pilotage du schéma directeur de l’immobilier énergie et climat (SDIEC), visant la mise en œuvre du décret tertiaire sur le parc immobilier existant.
- Études de rénovation énergétiques dans l’objectif de diminuer les consommations des fluides.
- Études pour développer les bâtiments bas carbone, mise en place des EmR dans nos bâtiments, de matériaux Biosourcés, etc..
-Pilotage du contrat d’exploitation et de maintenance chauffage – ventilation – climatisation (CVC).
-Mise en œuvre des mesures réglementaires en matière de finalité de l’air dans les bâtiments communaux.
-Pilotage des opérations de rénovation, de remise en conformité et de constructions neuves, depuis les études jusqu’à la réception et le suivi de garanties.
À ce titre, elle recherche de nouvelles compétences pour répondre à ces nouveaux enjeux et appliquer les nouvelles réglementations :
- Mise en place de pilotage du schéma directeur de l’immobilier énergie et climat (SDIEC), visant la mise en œuvre du décret tertiaire sur le parc immobilier existant.
- Études de rénovation énergétiques dans l’objectif de diminuer les consommations des fluides.
- Études pour développer les bâtiments bas carbone, mise en place des EmR dans nos bâtiments, de matériaux Biosourcés, etc..
-Pilotage du contrat d’exploitation et de maintenance chauffage – ventilation – climatisation (CVC).
-Mise en œuvre des mesures réglementaires en matière de finalité de l’air dans les bâtiments communaux.
-Pilotage des opérations de rénovation, de remise en conformité et de constructions neuves, depuis les études jusqu’à la réception et le suivi de garanties.
Missions / conditions d'exercice
-Traitement des consommations et des contrats fluides : suivi et analyse des consommations, création et alimentation d’outils d’identification des dérives, analyses énergétiques, identification des pistes d’optimisation des contrats des fournisseurs d’énergie, réalisation et présentation du bilan énergétique annuel.
-Accompagnement des utilisateurs des bâtiments afin de diminuer les consommations des fluides.
-Participation à la maîtrise d’œuvre et conduite d’opérations des rénovations énergétiques et bas carbone du patrimoine communal.
-Participation à la maîtrise d’œuvre et conduite d’opérations dans les domaines de la CVC d’un bâtiment (étude de faisabilité, estimation de l’enveloppe financière, conception, rédaction des DCE, analyse des offres, suivi et réception de travaux).
-Suivi de contrats d’exploitation maintenance chauffage – ventilation – climatisation (CVC).
-Recherche de subventions pour le financement des actions liées à l'activité et accompagnement dans le montage des dossiers
-Suivi des décrets Tertiaire et BACS
-Réflexion des travaux à entreprendre par rapport aux CEE et sollicitation des versements en lien avec la MEL
-Veille réglementaire et technique, ainsi que conseil dans les domaines de l’énergie et du bâtiment bas carbone auprès de l’ensemble des Services Techniques.
-Suppléance du Technicien Maintenance Patrimoine en cas d’absence ou de besoin, gestion des interventions sur le patrimoine, suivi technique et financier.
-Accompagnement des utilisateurs des bâtiments afin de diminuer les consommations des fluides.
-Participation à la maîtrise d’œuvre et conduite d’opérations des rénovations énergétiques et bas carbone du patrimoine communal.
-Participation à la maîtrise d’œuvre et conduite d’opérations dans les domaines de la CVC d’un bâtiment (étude de faisabilité, estimation de l’enveloppe financière, conception, rédaction des DCE, analyse des offres, suivi et réception de travaux).
-Suivi de contrats d’exploitation maintenance chauffage – ventilation – climatisation (CVC).
-Recherche de subventions pour le financement des actions liées à l'activité et accompagnement dans le montage des dossiers
-Suivi des décrets Tertiaire et BACS
-Réflexion des travaux à entreprendre par rapport aux CEE et sollicitation des versements en lien avec la MEL
-Veille réglementaire et technique, ainsi que conseil dans les domaines de l’énergie et du bâtiment bas carbone auprès de l’ensemble des Services Techniques.
-Suppléance du Technicien Maintenance Patrimoine en cas d’absence ou de besoin, gestion des interventions sur le patrimoine, suivi technique et financier.
Profils recherchés
SAVOIRS :
-Réglementation et techniques du bâtiment (conception et mise en œuvre), en particulier dans les domaines concernés par l’énergie.
-Réglementation thermique en environnementale (RT par éléments, RT globale, RE 2020) ainsi que les labels de performance énergétique et environnementale.
-Notions de gros œuvre, structure bâtiments.
-Réglementations publiques nationales et européennes.
-Règles concernant la maintenance des bâtiments.
-Typologie des risques : Pathologie des bâtiments.
-Réglementation sécurité des ERP.
-Réglementation hygiène/sécurité.
-Méthode et outils de diagnostic, d’évaluation, de contrôle.
-Procédures administratives (structuration des DCE..).
SAVOIR FAIRE :
-Analyse des données de consommation des fluides et des contrats fluides.
-Relever, effectuer des mesures et des calcules thermiques.
-Analyser le travail des bureaux d’études extérieurs et les audits énergétiques.
-Élaborer un plan d’actions et de maintenance d’énergie et du climat sur les bâtiments.
-Accompagnement des opérations travaux énergétiques et/ou bas carbone.
-Analyser les demandes et besoins des utilisateurs, des élus.. afin de mener une étude de faisabilité.
-Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
SAVOIR ÊTRE :
-Large autonomie dans l’organisation du travail.
-Organisation et gestion du temps.
-Force de propositions auprès de l’autorité territoriale.
-Sens du relationnel.
-Travail en équipe.
-Discrétion professionnelle
-Réglementation et techniques du bâtiment (conception et mise en œuvre), en particulier dans les domaines concernés par l’énergie.
-Réglementation thermique en environnementale (RT par éléments, RT globale, RE 2020) ainsi que les labels de performance énergétique et environnementale.
-Notions de gros œuvre, structure bâtiments.
-Réglementations publiques nationales et européennes.
-Règles concernant la maintenance des bâtiments.
-Typologie des risques : Pathologie des bâtiments.
-Réglementation sécurité des ERP.
-Réglementation hygiène/sécurité.
-Méthode et outils de diagnostic, d’évaluation, de contrôle.
-Procédures administratives (structuration des DCE..).
SAVOIR FAIRE :
-Analyse des données de consommation des fluides et des contrats fluides.
-Relever, effectuer des mesures et des calcules thermiques.
-Analyser le travail des bureaux d’études extérieurs et les audits énergétiques.
-Élaborer un plan d’actions et de maintenance d’énergie et du climat sur les bâtiments.
-Accompagnement des opérations travaux énergétiques et/ou bas carbone.
-Analyser les demandes et besoins des utilisateurs, des élus.. afin de mener une étude de faisabilité.
-Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
SAVOIR ÊTRE :
-Large autonomie dans l’organisation du travail.
-Organisation et gestion du temps.
-Force de propositions auprès de l’autorité territoriale.
-Sens du relationnel.
-Travail en équipe.
-Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0320166000
Informations complémentaires
Temps de travail de la collectivité : 37 heures / semaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.