Chargé(e) de mission ruralité-mobilité
Offre n° O059240917000119
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 2 rue Raymond Chomel, Fourmies (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la la responsabilité du Directeur Général des Services et de la DGA, en lien étroit avec le Vice-Président en charge de la ruralité et le Vice-Président à la mobilité, vous serez chargé(e) les volets mobilité et ruralité au sein de la Communauté de Communes Sud Avesnois.
Missions / conditions d'exercice
Pour le volet mobilité :
- Décliner, expérimenter et développer les mobilités sur le territoire de la CCSA,
- Développer le réseaux points nœuds sur le territoire,
- Développer les mobilités " douces ",
- Développer le transport à la demande,
- Proposer et mettre en place des projets expérimentaux,
- Suivre les actions en lien avec le projet Hauts-de-France mobilité et Bassin de mobilité,
- Organiser les réunions avec les partenaires dans le cadre de la Loi LOM (objectif : des transports du quotidien à la fois plus faciles, moins coûteux et plus propres).
Pour le volet ruralité :
- Accompagner et mettre en œuvre les dispositifs proposés par les différents partenaires (Etat, Région, Département, SCOT, ADU, PNRA),
- Mise en œuvre du plan d'alimentation territorial,
- Valorisation du tourisme de la ruralité,
- Mise en œuvre dans les communes de la CCSA d'actions dans le cadre du PIG habiter mieux,
- Aider les communes à mettre en place des solutions de transition énergétique,
- Connaissance de l'agriculture de notre territoire et accompagnement, avec la chambre d'agriculture, de nouveaux types d'agriculture et/ou d'agriculteurs.
- Décliner, expérimenter et développer les mobilités sur le territoire de la CCSA,
- Développer le réseaux points nœuds sur le territoire,
- Développer les mobilités " douces ",
- Développer le transport à la demande,
- Proposer et mettre en place des projets expérimentaux,
- Suivre les actions en lien avec le projet Hauts-de-France mobilité et Bassin de mobilité,
- Organiser les réunions avec les partenaires dans le cadre de la Loi LOM (objectif : des transports du quotidien à la fois plus faciles, moins coûteux et plus propres).
Pour le volet ruralité :
- Accompagner et mettre en œuvre les dispositifs proposés par les différents partenaires (Etat, Région, Département, SCOT, ADU, PNRA),
- Mise en œuvre du plan d'alimentation territorial,
- Valorisation du tourisme de la ruralité,
- Mise en œuvre dans les communes de la CCSA d'actions dans le cadre du PIG habiter mieux,
- Aider les communes à mettre en place des solutions de transition énergétique,
- Connaissance de l'agriculture de notre territoire et accompagnement, avec la chambre d'agriculture, de nouveaux types d'agriculture et/ou d'agriculteurs.
Profils recherchés
- Bac +3 minimum
- Grande autonomie
- disponibilité
- rigueur
- créativité
- qualités rédactionnelles
- sens de la diplomatie
- écoute
- bienveillance ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales ;
- Adaptabilité et qualités relationnelles et humaines indispensables ;
- Connaissances/expériences dans le domaine des mobilités;
- Permis B obligatoire
- Grande autonomie
- disponibilité
- rigueur
- créativité
- qualités rédactionnelles
- sens de la diplomatie
- écoute
- bienveillance ;
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales ;
- Adaptabilité et qualités relationnelles et humaines indispensables ;
- Connaissances/expériences dans le domaine des mobilités;
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0327596976
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame la Directrice des Ressources Humaines
Service des ressources humaines
PIDE
2 rue Raymond Chomel
59610 FOURMIES
Madame la Directrice des Ressources Humaines
Service des ressources humaines
PIDE
2 rue Raymond Chomel
59610 FOURMIES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.