Chargé.e de mission prévention bio déchets et déchets alimentaires
Offre n° O059240916000364
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
- 5 Route de Lourches, Douchy-les-Mines (Nord)
Poste à pourvoir le
24/10/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle, le chargé de mission pilote l’action de la collectivité en matière de gestion de proximité des bio déchets et de tri à la source des déchets alimentaires. Il propose des solutions adaptées et les dispositifs associés pour la mise en œuvre de la prévention sur le territoire, conformément à la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES : GESTION DE PROJETS
• Mettre en place une politique de prévention des bio déchets et du tri à la source des déchets alimentaires ambitieuse et efficace.
• Piloter, animer et développer les actions sur le tri à la source de bio déchets et le compostage en s’assurant de l’atteinte des objectifs fixés par la mise en œuvre d’indicateurs de suivi et de mesures correctives si nécessaire.
Compostage individuel :
• Organiser la vente et la diffusion des composteurs
• Réceptionner et enregistrer les demandes des particuliers en collaboration avec l’assistante du pôle
• Participer à la logistique et à l’organisation des remises de composteurs
• Animer les formations sur le compostage auprès des enfants et du grand public
• Tenir des stands de sensibilisation lors d’évènements locaux
• Participe à la création des supports pédagogiques adaptés aux différents publics
• Organiser et animer des manifestations à destination des différents publics
Compostage autonome en établissement :
• Solliciter les établissement publics et privés pour la mise en place de composteurs autonomes
• Assurer la formation du personnel au sein de ces établissements
• Assurer le suivi des sites de compostage sur le long terme
Compostage partagé :
• Développer les composteurs partagés dans les quartiers et en pied d’immeuble en concertation avec les bailleurs et les communes
• Organiser des évènements de lancement
• Assurer le suivi des sites
Tri à la source des déchets alimentaires :
• Mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs
• Assurer le suivi des engagements pris par le délégataire du marché de collecte du territoire de Valenciennes Métropole sur le déploiement du tri à la source des déchets alimentaires – organisation de points réguliers, mise en œuvre d’audits, …
• Participation active au déploiement du tri à la source des déchets alimentaires sur les territoires de la CAPH et de la CA2C – mise en place et suivi des zones tests sur l’année 2024 puis déploiement sur l’ensemble des communes
Gestion de proximité des bio déchets :
• Participer à la réflexion sur les apports volontaires de bio déchets et à la définition des emplacements avec les communes en collaboration avec la responsable d’exploitation des marchés de collecte et pré-collecte
• Trouver des débouchés écologiquement et économiquement acceptables pour les gros producteurs de bio déchets
Création d’un jardin pédagogique :
• Suivre la réalisation d’un jardin pédagogique en lien avec les prestataires et le service travaux du SIAVED
• Suivre les dossiers de financement
• Animer les réunions avec les partenaires
Autres activités :
• Participer aux comités de suivi, animation de diverses réunions
• Participer aux réunions avec les partenaires (ADEME, PNR, Conseil Départemental, Collectivités, élus …) sur la thématique
• Participer au réseau national d’échanges et de formation de l’ADEME
LIAISONS FONCTIONNELLES INTERNES ET EXTERNES :
• INTERNE : travail en équipe avec les autres agents du service Prévention, communication permanente avec le responsable du service
• EXTERNE : contacts réguliers avec les délégataires, les communes, les organismes,…
MOYENS MIS À DISPOSITION :
• Matériel informatique et de télécommunication
• Véhicule de service
• Équipement de protection individuelle (casque, gants, chaussures de sécurité, tenue haute visibilité,…)
• Mettre en place une politique de prévention des bio déchets et du tri à la source des déchets alimentaires ambitieuse et efficace.
• Piloter, animer et développer les actions sur le tri à la source de bio déchets et le compostage en s’assurant de l’atteinte des objectifs fixés par la mise en œuvre d’indicateurs de suivi et de mesures correctives si nécessaire.
Compostage individuel :
• Organiser la vente et la diffusion des composteurs
• Réceptionner et enregistrer les demandes des particuliers en collaboration avec l’assistante du pôle
• Participer à la logistique et à l’organisation des remises de composteurs
• Animer les formations sur le compostage auprès des enfants et du grand public
• Tenir des stands de sensibilisation lors d’évènements locaux
• Participe à la création des supports pédagogiques adaptés aux différents publics
• Organiser et animer des manifestations à destination des différents publics
Compostage autonome en établissement :
• Solliciter les établissement publics et privés pour la mise en place de composteurs autonomes
• Assurer la formation du personnel au sein de ces établissements
• Assurer le suivi des sites de compostage sur le long terme
Compostage partagé :
• Développer les composteurs partagés dans les quartiers et en pied d’immeuble en concertation avec les bailleurs et les communes
• Organiser des évènements de lancement
• Assurer le suivi des sites
Tri à la source des déchets alimentaires :
• Mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs
• Assurer le suivi des engagements pris par le délégataire du marché de collecte du territoire de Valenciennes Métropole sur le déploiement du tri à la source des déchets alimentaires – organisation de points réguliers, mise en œuvre d’audits, …
• Participation active au déploiement du tri à la source des déchets alimentaires sur les territoires de la CAPH et de la CA2C – mise en place et suivi des zones tests sur l’année 2024 puis déploiement sur l’ensemble des communes
Gestion de proximité des bio déchets :
• Participer à la réflexion sur les apports volontaires de bio déchets et à la définition des emplacements avec les communes en collaboration avec la responsable d’exploitation des marchés de collecte et pré-collecte
• Trouver des débouchés écologiquement et économiquement acceptables pour les gros producteurs de bio déchets
Création d’un jardin pédagogique :
• Suivre la réalisation d’un jardin pédagogique en lien avec les prestataires et le service travaux du SIAVED
• Suivre les dossiers de financement
• Animer les réunions avec les partenaires
Autres activités :
• Participer aux comités de suivi, animation de diverses réunions
• Participer aux réunions avec les partenaires (ADEME, PNR, Conseil Départemental, Collectivités, élus …) sur la thématique
• Participer au réseau national d’échanges et de formation de l’ADEME
LIAISONS FONCTIONNELLES INTERNES ET EXTERNES :
• INTERNE : travail en équipe avec les autres agents du service Prévention, communication permanente avec le responsable du service
• EXTERNE : contacts réguliers avec les délégataires, les communes, les organismes,…
MOYENS MIS À DISPOSITION :
• Matériel informatique et de télécommunication
• Véhicule de service
• Équipement de protection individuelle (casque, gants, chaussures de sécurité, tenue haute visibilité,…)
Profils recherchés
FORMATION ET EXPERIENCE :
• Bac + 2 et/ou ancienneté de 3 ans dans un poste similaire
• Formation de maitre composteur labellisée par l’ADEME
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :
• Connaissance de la fonction publique territoriale (et de la déontologie)
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels (Word, Excel, Power point)
• Bonne maitrise en matière de réglementation environnementale
• Connaissance des méthodes de valorisation des déchets verts
• Très bonne élocution et aptitudes à la prise de parole en public
ORGANISATION PERSONNELLE – SAVOIR FAIRE – SAVOIR ETRE :
• Rigueur, méthode et autonomie dans l’organisation du travail
• Disponibilité et ponctualité
• Prise d’initiatives
• Capacité de travail en équipe
• Savoir faire preuve de pédagogie et être à l’écoute
• Capacité à adapter son discours en fonction des interlocuteurs
• Autorité naturelle pour faire face aux situations conflictuelles
• Capacité de rédaction et de synthèse
• Bac + 2 et/ou ancienneté de 3 ans dans un poste similaire
• Formation de maitre composteur labellisée par l’ADEME
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :
• Connaissance de la fonction publique territoriale (et de la déontologie)
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels (Word, Excel, Power point)
• Bonne maitrise en matière de réglementation environnementale
• Connaissance des méthodes de valorisation des déchets verts
• Très bonne élocution et aptitudes à la prise de parole en public
ORGANISATION PERSONNELLE – SAVOIR FAIRE – SAVOIR ETRE :
• Rigueur, méthode et autonomie dans l’organisation du travail
• Disponibilité et ponctualité
• Prise d’initiatives
• Capacité de travail en équipe
• Savoir faire preuve de pédagogie et être à l’écoute
• Capacité à adapter son discours en fonction des interlocuteurs
• Autorité naturelle pour faire face aux situations conflictuelles
• Capacité de rédaction et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation ET CV à adresser à :
Monsieur le Président du SIAVED
5 route de Lourches
59282 DOUCHY LES MINES
Monsieur le Président du SIAVED
5 route de Lourches
59282 DOUCHY LES MINES
Adresse de l'employeur
Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED
> - 5 Route de Lourches
59282 DOUCHY-LES-MINES
> - 5 Route de Lourches
59282 DOUCHY-LES-MINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.