Régisseur-se techniques scéniques / spécialité Son
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Offre n° O059240913000991
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Sarrazins, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
23/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste :
En 2022, la Ville de Lille crée une nouvelle direction regroupant : la Salle des Fêtes de Fives, le Grand Sud, le Tripostal, la Gare St Sauveur et les maisons Folie Wazemmes et Moulins, dénommée « direction des Lieux Culturels Pluridisciplinaires » (LCP).
La direction des LCP souhaite construire, au long cours et en lien avec la feuille de route de la Culture Durable Partagée, un projet visant à harmoniser les programmations des différents lieux tout en confortant l’identité culturelle et artistique de chaque
structure.
Elle place au cœur de ses réflexions la place des habitants, l’accueil et la diffusion des propositions artistiques originales et généreuses, l’expérimentation et la découverte des créateur-rices sur les territoires et la collaboration avec l’écosystème lillois,
plus largement régional, national et international.
En 2022, la Ville de Lille crée une nouvelle direction regroupant : la Salle des Fêtes de Fives, le Grand Sud, le Tripostal, la Gare St Sauveur et les maisons Folie Wazemmes et Moulins, dénommée « direction des Lieux Culturels Pluridisciplinaires » (LCP).
La direction des LCP souhaite construire, au long cours et en lien avec la feuille de route de la Culture Durable Partagée, un projet visant à harmoniser les programmations des différents lieux tout en confortant l’identité culturelle et artistique de chaque
structure.
Elle place au cœur de ses réflexions la place des habitants, l’accueil et la diffusion des propositions artistiques originales et généreuses, l’expérimentation et la découverte des créateur-rices sur les territoires et la collaboration avec l’écosystème lillois,
plus largement régional, national et international.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice :
- Horaires de travail : 36,5 heures hebdomadaires avec disponibilité impérative et présence requise en soirée, les week-ends et jours fériés ;
- Planning de travail lié à l’activité de la maison Folie Wazemmes ;
- Contraintes particulières liées au poste : port régulier de charges lourdes, station debout prolongée, exposition prolongée à des hauts volumes sonores, travail en hauteur, risques électriques.
Mission(s) :
- Installation et désinstallation des configurations scéniques et événementielles (sons, lumières, machinerie et vidéo) ;
- Montage et démontage des expositions ;
- Plus particulièrement, mise en place des implantations scéniques de salles et plateaux ;
- Accueil des artistes ainsi que les intervenant-es extérieur-es (Partenaires associatifs, services internes, …) dans leur travail ;
- Accueil en résidence et répétition des artistes / usagers des lieux ;
- Analyse des documents techniques des artistes accueillis (plans de scène, plans de diffusion …) ;
- Préparation des éventuelles « tournées » et « hors les murs » ;
- Participer à la maintenance de l’installation des lieux et signaler tous dysfonctionnements au/à la régisseur-se général-e ;
- Veiller au bon état du parc de matériel et plus particulièrement du matériel de sonorisation ;
- Participer à la petite maintenance courante du bâtiment (remise en état peintures, enduits…) ;
- Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur sur le lieu ;
- Faire les retours auprès du régisseur général sur les éventuels dysfonctionnements d’organes de sécurité ;
- Aider le/la régisseur-se général-e à la gestion des consommables ;
- Accompagner le régisseur général dans certaines tâches administratives.
Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
- Participer à la bonne installation et à la bonne utilisation du matériel et plus particulièrement du matériel son :
- Respecter les normes en électricité ;
- Respecter les règles de sécurité du travail.
- Fait des retours et rapports réguliers auprès du/de la régisseur-se :
- Inventaires du matériel et des consommables ;
- Estimation des besoins en SAV, renouvellement.
- Participer à la veille en matière de sécurité du lieu, en alertant les responsables si nécessaire
- Horaires de travail : 36,5 heures hebdomadaires avec disponibilité impérative et présence requise en soirée, les week-ends et jours fériés ;
- Planning de travail lié à l’activité de la maison Folie Wazemmes ;
- Contraintes particulières liées au poste : port régulier de charges lourdes, station debout prolongée, exposition prolongée à des hauts volumes sonores, travail en hauteur, risques électriques.
Mission(s) :
- Installation et désinstallation des configurations scéniques et événementielles (sons, lumières, machinerie et vidéo) ;
- Montage et démontage des expositions ;
- Plus particulièrement, mise en place des implantations scéniques de salles et plateaux ;
- Accueil des artistes ainsi que les intervenant-es extérieur-es (Partenaires associatifs, services internes, …) dans leur travail ;
- Accueil en résidence et répétition des artistes / usagers des lieux ;
- Analyse des documents techniques des artistes accueillis (plans de scène, plans de diffusion …) ;
- Préparation des éventuelles « tournées » et « hors les murs » ;
- Participer à la maintenance de l’installation des lieux et signaler tous dysfonctionnements au/à la régisseur-se général-e ;
- Veiller au bon état du parc de matériel et plus particulièrement du matériel de sonorisation ;
- Participer à la petite maintenance courante du bâtiment (remise en état peintures, enduits…) ;
- Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur sur le lieu ;
- Faire les retours auprès du régisseur général sur les éventuels dysfonctionnements d’organes de sécurité ;
- Aider le/la régisseur-se général-e à la gestion des consommables ;
- Accompagner le régisseur général dans certaines tâches administratives.
Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
- Participer à la bonne installation et à la bonne utilisation du matériel et plus particulièrement du matériel son :
- Respecter les normes en électricité ;
- Respecter les règles de sécurité du travail.
- Fait des retours et rapports réguliers auprès du/de la régisseur-se :
- Inventaires du matériel et des consommables ;
- Estimation des besoins en SAV, renouvellement.
- Participer à la veille en matière de sécurité du lieu, en alertant les responsables si nécessaire
Profils recherchés
Compétences(s) métier :
1) Spectacle vivant :
- Connaissance des métiers du son, de la lumière, de la machinerie et de la vidéo ;
- Maîtrise des techniques du spectacle vivant et plus particulièrement des caractéristiques des matériels en lien avec le son :
- Consoles numériques, analogiques ;
- Logiciels professionnels.
2) Connaissances / compétences générales :
- Bonne maîtrise de l’informatique bureautique (Environnement Windows, Navigation Intranet/ Internet) ;
- Anglais technique souhaité.
3) Connaissances techniques :
- Capacité à analyser les dossiers techniques et plus particulièrement les plans de scène et feuilles de routage ;
- Connaissance en informatique : logiciels professionnels ;
- Connaissance en vidéo (captation, diffusion, transfert) ;
- Bonnes connaissance en électricité ;
- Habilitation électrique souhaitée : BS/BE Manœuvre ;
- Connaissance des premiers gestes de secours à personne : SST ou PSC1 ;
- Permis B obligatoire.
Compétences(s) comportementale(s) :
- Polyvalence ;
- Réactivité, adaptabilité aux situations et aux demandes ;
- Rigueur, sens de l’organisation, capacité à respecter les délais ;
- Autonomie ;
- Disponibilité et dynamisme ;
- Qualité relationnelle et sens du service ;
- Créativité
1) Spectacle vivant :
- Connaissance des métiers du son, de la lumière, de la machinerie et de la vidéo ;
- Maîtrise des techniques du spectacle vivant et plus particulièrement des caractéristiques des matériels en lien avec le son :
- Consoles numériques, analogiques ;
- Logiciels professionnels.
2) Connaissances / compétences générales :
- Bonne maîtrise de l’informatique bureautique (Environnement Windows, Navigation Intranet/ Internet) ;
- Anglais technique souhaité.
3) Connaissances techniques :
- Capacité à analyser les dossiers techniques et plus particulièrement les plans de scène et feuilles de routage ;
- Connaissance en informatique : logiciels professionnels ;
- Connaissance en vidéo (captation, diffusion, transfert) ;
- Bonnes connaissance en électricité ;
- Habilitation électrique souhaitée : BS/BE Manœuvre ;
- Connaissance des premiers gestes de secours à personne : SST ou PSC1 ;
- Permis B obligatoire.
Compétences(s) comportementale(s) :
- Polyvalence ;
- Réactivité, adaptabilité aux situations et aux demandes ;
- Rigueur, sens de l’organisation, capacité à respecter les délais ;
- Autonomie ;
- Disponibilité et dynamisme ;
- Qualité relationnelle et sens du service ;
- Créativité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer vos candidatures via l'adresse mail suivante:
recrutement2@mairie-lille.fr
recrutement2@mairie-lille.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LILLE
>Place Augustin Laurent
59800 LILLE
>Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.