Acheteur-euse
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Offre n° O059240909000357
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Commande Publique, sous la responsabilité de la cheffe du service achat, il/elle est le garant-e de la stratégie d’achat de la collectivité sur les thématiques dont il/elle a la charge.
Il/elle effectue des achats de toute nature (fournitures et services) en vue de satisfaire les besoins des services prescripteurs et utilisateurs et contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, environnemental, économique et juridique.
L’acheteur-se travaille en transversalité au sein des différents services de la Ville de Lille, de ses Communes Associées et des CCAS de Lille, Lomme et Hellemmes et appréhende la dimension politique et les enjeux des sujets traités.
Conditions d'exercice :
La Direction de la Commande Publique est une Direction support pour l’ensemble des services opérationnels de la ville de Lille et de ses communes associées (Hellemmes et Lomme) ainsi que leurs CCAS.
Elle est composée de 2 services : service des achats et approvisionnements et service des marchés publics.
Le service Achats est composé de 8 acheteur-ses et d’une responsable de service.
Dans un contexte de fort développement des achats responsables, la ville de Lille a adopté son Nouveau Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsable (SPASER) en décembre 2022 et a également signé la charte villes et territoires sans perturbateurs endocriniens.
Chaque année, la Ville de Lille gère près de 300 marchés publics.
Périmètre de dépenses 2022 couvert par la DCP :70.5 millions.
Dépenses d’investissements 2022 : 84 millions
Il/elle effectue des achats de toute nature (fournitures et services) en vue de satisfaire les besoins des services prescripteurs et utilisateurs et contribue à la performance des achats sur le plan qualitatif, environnemental, économique et juridique.
L’acheteur-se travaille en transversalité au sein des différents services de la Ville de Lille, de ses Communes Associées et des CCAS de Lille, Lomme et Hellemmes et appréhende la dimension politique et les enjeux des sujets traités.
Conditions d'exercice :
La Direction de la Commande Publique est une Direction support pour l’ensemble des services opérationnels de la ville de Lille et de ses communes associées (Hellemmes et Lomme) ainsi que leurs CCAS.
Elle est composée de 2 services : service des achats et approvisionnements et service des marchés publics.
Le service Achats est composé de 8 acheteur-ses et d’une responsable de service.
Dans un contexte de fort développement des achats responsables, la ville de Lille a adopté son Nouveau Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsable (SPASER) en décembre 2022 et a également signé la charte villes et territoires sans perturbateurs endocriniens.
Chaque année, la Ville de Lille gère près de 300 marchés publics.
Périmètre de dépenses 2022 couvert par la DCP :70.5 millions.
Dépenses d’investissements 2022 : 84 millions
Missions / conditions d'exercice
Missions :
*Pilotage de thématiques achats :
-Recenser les besoins dans le cadre d’une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs et les utilisateurs.
-Est en charge du suivi de son portefeuille achats.
-Gère le panel fournisseurs (performance, évolution technologique, …)
-Assure une veille économique, technique, DD et innovation sur son périmètre achats.
*Pilotage de la démarche achats :
-Présente un bilan du précédent marché avec les évolutions proposées avant la mise en publicité du DCE
-Analyse les conditions économiques du marché fournisseur (sourcing)
-Recherche et échange sur les pratiques d’achats d’autres collectivités (benchmarking)
-Etudier les leviers de rationalisation possibles par segment d’achat, en lien avec les orientations de la politique achat de la collectivité.
-Assure la mise en œuvre des comités achats avec les prescripteurs / utilisateurs.
-Accompagne la prise en compte du développement durable dans l’expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d’’exécution et la notation des offres.
-Propose la démarche contractuelle et le planning associé.
-Propose la construction des éléments de la consultation (allotissement, critères de sélection et d’analyses, cahier des charges, …)
-Rédige ou aide à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises. En lien avec les prescripteurs et/ou en lien avec les juristes marchés publics
-Anime / réalise l’analyse des offres et présente le Rapport d’Analyse en CAO.
-Négocie si la procédure le permet
-Mesure la performance achat : Mise à jour des tableaux de bord achats et des indicateurs de performances
-Réalise des bilans et statistiques : bilan d'exécution des marchés, reporting d’activité, évaluation de la satisfaction des utilisateurs.
Responsabilités et résultats attendus :
-Maîtrise de son portefeuille achats et suivi de la programmation.
-Optimisation économique et garant de la conformité des procédures avec la réglementation des marchés publics permettant l’atteinte des objectifs achats en termes de cout qualité délais développement durable et innovation.
-Coordonne l’ensemble des projets sur son périmètre, en tant que Chef-fe de projet.
-Accompagne les services et les agent-es dans le changement des pratiques,
-Représente le service achats lors de réunions internes, et/ou à l’extérieur de la Collectivité
-Capacité à assurer un reporting régulier à la hiérarchie et à tracer la stratégie déployée sur les thématiques en charge
*Pilotage de thématiques achats :
-Recenser les besoins dans le cadre d’une programmation des achats en lien avec les services prescripteurs et les utilisateurs.
-Est en charge du suivi de son portefeuille achats.
-Gère le panel fournisseurs (performance, évolution technologique, …)
-Assure une veille économique, technique, DD et innovation sur son périmètre achats.
*Pilotage de la démarche achats :
-Présente un bilan du précédent marché avec les évolutions proposées avant la mise en publicité du DCE
-Analyse les conditions économiques du marché fournisseur (sourcing)
-Recherche et échange sur les pratiques d’achats d’autres collectivités (benchmarking)
-Etudier les leviers de rationalisation possibles par segment d’achat, en lien avec les orientations de la politique achat de la collectivité.
-Assure la mise en œuvre des comités achats avec les prescripteurs / utilisateurs.
-Accompagne la prise en compte du développement durable dans l’expression des besoins, les spécifications techniques, les conditions d’’exécution et la notation des offres.
-Propose la démarche contractuelle et le planning associé.
-Propose la construction des éléments de la consultation (allotissement, critères de sélection et d’analyses, cahier des charges, …)
-Rédige ou aide à la rédaction des pièces du dossier de consultation des entreprises. En lien avec les prescripteurs et/ou en lien avec les juristes marchés publics
-Anime / réalise l’analyse des offres et présente le Rapport d’Analyse en CAO.
-Négocie si la procédure le permet
-Mesure la performance achat : Mise à jour des tableaux de bord achats et des indicateurs de performances
-Réalise des bilans et statistiques : bilan d'exécution des marchés, reporting d’activité, évaluation de la satisfaction des utilisateurs.
Responsabilités et résultats attendus :
-Maîtrise de son portefeuille achats et suivi de la programmation.
-Optimisation économique et garant de la conformité des procédures avec la réglementation des marchés publics permettant l’atteinte des objectifs achats en termes de cout qualité délais développement durable et innovation.
-Coordonne l’ensemble des projets sur son périmètre, en tant que Chef-fe de projet.
-Accompagne les services et les agent-es dans le changement des pratiques,
-Représente le service achats lors de réunions internes, et/ou à l’extérieur de la Collectivité
-Capacité à assurer un reporting régulier à la hiérarchie et à tracer la stratégie déployée sur les thématiques en charge
Profils recherchés
Compétences métier :
-Connaissances détaillées des techniques d’achat, du cadre réglementaire des marchés publics, des principes de l’achat durable, des méthodes d’analyse financière, des mécanismes de pilotage, de contrôle et d’évaluation de la performance des achats.
-Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales, des règles en vigueur en matière de déontologie de l’achat
-Large autonomie dans l’organisation du travail.
-Capacité à organiser, animer des réunions et assurer la gestion de projet et son reporting à la hiérarchie
-Capacité à rédiger les dossiers de la consultation en particulier les pièces techniques et financières
Compétences comportementales :
-Aisance relationnelle / Sens de la communication et de la pédagogie
-Réactivité, dynamisme, esprit d’initiative,
-Sens de la diplomatie et de la discrétion / Objectivité et neutralité,
-Capacité à travailler en forte autonomie / Souci d’efficacité et de résultat,
-Capacité à travailler en équipe,
AUTRES :
-Déplacements occasionnels
-Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% dans la limite de 90 € par mois
-Télétravail sur une journée (à partir de 6 mois de présence)
-Connaissances détaillées des techniques d’achat, du cadre réglementaire des marchés publics, des principes de l’achat durable, des méthodes d’analyse financière, des mécanismes de pilotage, de contrôle et d’évaluation de la performance des achats.
-Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales, des règles en vigueur en matière de déontologie de l’achat
-Large autonomie dans l’organisation du travail.
-Capacité à organiser, animer des réunions et assurer la gestion de projet et son reporting à la hiérarchie
-Capacité à rédiger les dossiers de la consultation en particulier les pièces techniques et financières
Compétences comportementales :
-Aisance relationnelle / Sens de la communication et de la pédagogie
-Réactivité, dynamisme, esprit d’initiative,
-Sens de la diplomatie et de la discrétion / Objectivité et neutralité,
-Capacité à travailler en forte autonomie / Souci d’efficacité et de résultat,
-Capacité à travailler en équipe,
AUTRES :
-Déplacements occasionnels
-Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% dans la limite de 90 € par mois
-Télétravail sur une journée (à partir de 6 mois de présence)
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation au CV.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.