DESCRIPTION DE LA (OU DES) MISSION(S) ET DU CONTEXTE

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de service et en cohérence avec les objectifs fixés par le Directeur Territoires et Transitions, vous participez à l'élaboration de la politique départementale de l'habitat et du logement dans le cadre de la révision et de la mise en œuvre du Plan Départemental de l’Habitat (PDH). Vous travaillez en partenariat avec les acteurs locaux ayant la compétence Habitat. Vous traduisez les orientations politiques du Département et des EPCI, en programme d'actions en faveur de l'habitat et du logement. Vous animez et évaluez ces programmes.

Vous réaliserez des opérations de benchmark ainsi qu’une veille sur les évolutions du domaine de l’habitat et du logement, s’inscrivant dans des évolutions de fond et des tendances nouvelles. Au travers de cette mission, il s’agit de repérer et suivre les tendances nouvelles et d’interpréter les effets possibles sur les actions conduites par le Département. Ces évolutions peuvent résulter tant de modifications législatives que d’usages nouveaux ou de modes d’organisation nouveaux.

Vous initiez et conduisez le cas échéant de nouveaux projets, permettant au service d’être force de proposition sur des opérations nouvelles ou permettant de préciser les domaines d’intervention du Département. Vous pourrez être amené à réaliser des études thématiques en lien avec l’élaboration et la mise en œuvre du Plan Départemental de l’Habitat

Enfin, vous pouvez être amené(e) à participer à des démarches transversales et à accompagner des démarches d’aménagement du territoire (réflexion stratégique, technicité, connaissance du territoire), en lien avec les directions opérationnelles de la DGAST.

Missions :
- Evaluation du PDH 2021-2027 à mi-parcours en 2024, 2025 ;
- Animation autour du PDH sur les territoires, organisation de la BRIC59 (Bâtir le Réseau Ingénierie et Construction du Nord) ;
- Suivi et mise à jour de l’Observatoire de l’Habitat ;
- Suivi des PLH en lien avec les documents d’urbanisme et le PDH ;
- Elaboration de prescriptions départementales ;
- Formalisation des avis en fonction de priorités issues du PDH ;
- Analyse territoriale :
 Identifier les éléments d’analyse pour faire évoluer la politique Habitat en fonction des besoins des territoires ;
 Définition des indicateurs de suivi des politiques Habitat sur l’ensemble du Département du Nord en lien avec les EPCI et en fonction des priorités issues du Plan Départemental de l’Habitat, des PLH et des documents d’urbanisme (PLU, PLUI, SCOT) ;
 Analyse de données pour une utilisation partagée au sein de l'institution ;
 Collecter, réaliser et diffuser des études thématiques ou territoriales dans le domaine de l’habitat et les domaines connexes : démographie, socio-économie, aménagement du territoire, en lien avec l’observatoire de l’habitat ;
 Partager en interne et externe les données et études, faire le lien avec l’observatoire de l’habitat et l’observatoire social du Département ;
- Animation de la thématique Habitat au sein du Département avec les différentes directions concernées.

Relations professionnelles
Internes :
Travail en lien direct avec la responsable de service et l’autre chargé de mission qui participe à la mise en œuvre du PDH. Travail en transversalité avec les autres membres de l’équipe sur l’urbanisme et la Politique de la Ville.
Membres de la Direction Générale Adjointe, Directeurs et Responsables de service, cadres et agents de la Direction Générale Adjointe.
Ensemble des Directions de la collectivité

Externes : Echanges avec d’autres Départements ou d’autres collectivités locales, échanges avec les partenaires institutionnels : services déconcentrés de l’Etat, partenaires belges, …