Aide soignant (H/F) en EHPAD
Offre n° O059240823000430
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 rue de la Bienfaisance - BP 60567, Tourcoing (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Tourcoing souhaite recruter pour son EHPAD les Flandres:
Un(e) Aide soignant ( e) (H/F) à temps non complet (80%)
Un(e) Aide soignant ( e) (H/F) à temps non complet (80%)
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 100 lits dotés d'une Unité de Vie Alzheimer, sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice
L'aide-soignant(e) assure un accompagnement global de la personne âgée visant à son bien-être tout en préservant son autonomie et la notion de " chez-soi ".
Missions
- une aide auprès des personnes dépendantes ayant besoin de recourir à une tierce personne pour effectuer les actes essentiels de la vie (lever, coucher, toilette...)
- l'exercice d'une surveillance de l'état physique et mental du résidant
- la réponse aux appels des personnes âgées
- la prise de mesures appropriées, dans la limite de ses compétences, dans les situations d'urgence
- l'accompagnement des personnes en fin de vie
- les transmissions par informatique
L'aide-soignant(e) assure un accompagnement global de la personne âgée visant à son bien-être tout en préservant son autonomie et la notion de " chez-soi ".
Missions
- une aide auprès des personnes dépendantes ayant besoin de recourir à une tierce personne pour effectuer les actes essentiels de la vie (lever, coucher, toilette...)
- l'exercice d'une surveillance de l'état physique et mental du résidant
- la réponse aux appels des personnes âgées
- la prise de mesures appropriées, dans la limite de ses compétences, dans les situations d'urgence
- l'accompagnement des personnes en fin de vie
- les transmissions par informatique
Profils recherchés
- Etre titulaire d'un diplôme d'aide soignant ou équivalent
- Bonne connaissance de la personne âgée
- Volontaire et disponible
- Rigueur, organisation et discrétion,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect des instructions, des délais, des règles d'hygiène et de sécurité,
- Sens de l'écoute active et du dialogue
- Gestion du stress
- Autonomie et sens du service public
- Bonne connaissance de la personne âgée
- Volontaire et disponible
- Rigueur, organisation et discrétion,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect des instructions, des délais, des règles d'hygiène et de sécurité,
- Sens de l'écoute active et du dialogue
- Gestion du stress
- Autonomie et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0320113431
Informations complémentaires
« Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement Rémunération statutaire, IFSE, prime de fin d'année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité, accès au restaurant administratif.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.