Administrateur Système et Sécurité
Offre n° O059240821000869
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un Administrateur Système et Sécurité (f/h) sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux pour sa Direction des Systèmes d’Informations (DSI).
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents. Rejoignez-les !
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents. Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service, l’Administrateur Système et Sécurité (f/h) assure l'administration et la supervision courante des équipements du SI (, Serveurs, Devices utilisateurs, Servitudes techniques et IoT), met en œuvre la politique de MCO et de sécurité du service informatique.
Il assure le support de Niv. 2 sur son périmètre, voire de Niv. 3 sur ses domaines d'expertise en liaison avec le chef d’équipe du support et le responsable de service, déploie les équipements, conduit et/ou réalise les évolutions sur son périmètre technique et participe aux projets d'évolution du service. Enfin, il réalise une veille technologique sur son périmètre.
Il assure la MOA et l’AMOE sur le changement d’infrastructure hyperconvergé vers un environnement hybride (cloud).
Vous savez :
Activités principales :
• Installer, configurer, administrer et actualiser les éléments d'infrastructure informatique (serveurs virtuels et physiques, éléments de téléphonie sur IP),
• Installer, configurer, administrer, sécuriser et exploiter les systèmes d'exploitation (Linux, Windows, ...),
• Gérer les infrastructures virtualisées (VM WARE et NUTANIX),
• Administrer, exploiter, superviser, sécuriser et contrôler toutes les sauvegardes (VEEAM, SYNOLOGY),
• Administrer et contrôler la gestion des accès au Système d'Information,
• Administrer et contrôler les services IT (Microsoft Entra ID , Cloud OVH)
• Administrer la téléphonie fixe (3CX),
• Support niveau 2 et 3 au sens ITIL
• Assurer l'administration et l'exploitation des systèmes de Gestion de Bases de Données (Oracle, PostgreSQL, MySQL, ...),
• Assurer le développement de scripts systèmes (Powershell, Python).
• Documentation et procédure pour l’équipe du Support.
Activités spécifiques :
• Gestion de projet : Changement d’infrastructure.
• Gestion du changement
Il assure le support de Niv. 2 sur son périmètre, voire de Niv. 3 sur ses domaines d'expertise en liaison avec le chef d’équipe du support et le responsable de service, déploie les équipements, conduit et/ou réalise les évolutions sur son périmètre technique et participe aux projets d'évolution du service. Enfin, il réalise une veille technologique sur son périmètre.
Il assure la MOA et l’AMOE sur le changement d’infrastructure hyperconvergé vers un environnement hybride (cloud).
Vous savez :
Activités principales :
• Installer, configurer, administrer et actualiser les éléments d'infrastructure informatique (serveurs virtuels et physiques, éléments de téléphonie sur IP),
• Installer, configurer, administrer, sécuriser et exploiter les systèmes d'exploitation (Linux, Windows, ...),
• Gérer les infrastructures virtualisées (VM WARE et NUTANIX),
• Administrer, exploiter, superviser, sécuriser et contrôler toutes les sauvegardes (VEEAM, SYNOLOGY),
• Administrer et contrôler la gestion des accès au Système d'Information,
• Administrer et contrôler les services IT (Microsoft Entra ID , Cloud OVH)
• Administrer la téléphonie fixe (3CX),
• Support niveau 2 et 3 au sens ITIL
• Assurer l'administration et l'exploitation des systèmes de Gestion de Bases de Données (Oracle, PostgreSQL, MySQL, ...),
• Assurer le développement de scripts systèmes (Powershell, Python).
• Documentation et procédure pour l’équipe du Support.
Activités spécifiques :
• Gestion de projet : Changement d’infrastructure.
• Gestion du changement
Profils recherchés
Vos atouts :
❱ Savoirs
• Maîtrise des outils logiciels et d'administration réseau et systèmes
• Force de proposition sur les évolutions des systèmes
• Méthode ITIL
❱ Savoir faire
• Connaissance des environnements cloud (AZURE, AWS, GCP). Une certification dans ces domaines serait un plus
• Connaissance pratique SSI
• Scripting, automatisation, supervision
❱ Savoir être
• Posséder des aptitudes d'écoute, de dialogue et de vulgarisation conjuguées à une rigueur dans la méthodologie et dans l'organisation.
• Savoir travailler en équipe,
• Avoir un bon relationnel
❱ Savoirs
• Maîtrise des outils logiciels et d'administration réseau et systèmes
• Force de proposition sur les évolutions des systèmes
• Méthode ITIL
❱ Savoir faire
• Connaissance des environnements cloud (AZURE, AWS, GCP). Une certification dans ces domaines serait un plus
• Connaissance pratique SSI
• Scripting, automatisation, supervision
❱ Savoir être
• Posséder des aptitudes d'écoute, de dialogue et de vulgarisation conjuguées à une rigueur dans la méthodologie et dans l'organisation.
• Savoir travailler en équipe,
• Avoir un bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi matin au samedi midi.
❱ Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l’ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore…
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi matin au samedi midi.
❱ Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l’ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore…
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.