Roubaix compte 10 Centres Sociaux sur l’ensemble de son territoire, localisés dans des quartiers classés en géographie prioritaire et dont le public cible est la famille dans sa globalité. La majorité de ces structures est sous statut associatif.

La Mission des Centres Sociaux est un service dédié à leur suivi et à leur accompagnement, en lien avec les partenaires institutionnels (CAF, Département et Préfecture) et les services municipaux concernés. Il est rattaché au Pôle Vitalité et Cohésion Sociale.

Afin de mettre en œuvre ces missions, le service se compose de 2 pôles : un pôle administratif et technique et l’Espace Linné.

Au sein d’un service composé de six personnes, parmi lesquelles un responsable de service qui coordonne une chargée de dossiers et une chargée de mission, et trois régisseurs-coordinateurs d’autre part, le responsable de la mission des centres sociaux (f/h) définit le rôle et les missions des Centres Sociaux à Roubaix. Il situe leur action dans un cadre inter partenarial tout en respectant les principes de base indiqués par la circulaire Animation de la Vie Sociale de la CNAF en 2012.



Vous savez :

 Pilotage de projet

• Participer à la définition des orientations stratégiques sur les Centres Sociaux
• Effectuer une veille prospective sectorielle
• Accompagner techniquement des Centres Sociaux en lien avec les partenaires institutionnels et les services municipaux concernés
o Accompagner à la démarche de projet de centre
o Etre présent aux assemblées générales
• Assurer le suivi, l’organisation et l’animation du dispositif Cellule de Veille : organisation, suivi et secrétariat au nom de tous les financeurs
• Assister et conseiller les élus : aide à la décision, reporting et alerte
• Rédiger des délibérations
• Mettre en place et actualiser régulièrement des conventions pluriannuelles d’objectifs et de moyens aux normes en vigueur et en lien avec le service juridique
• Concevoir et mettre en œuvre des outils de suivi, d’évaluation et de contrôle de l’action des Centres Sociaux : bilans quantitatifs et qualitatifs par rapport aux objectifs fixés, évaluations in situ, procédures d’audit

 Partenariats

• Construire et animer les partenariats
• Coordonner des projets en mode de travail partenarial et transversal :
o Avec les Centres Sociaux individuellement ou collectivement au travers de l’animation territoriale du réseau
o Avec la Fédération des Centres Sociaux sur des points réguliers ou dans le cadre d’instances
o Avec les partenaires institutionnels : développement, coordination et animation du réseau partenarial (CAF, Préfecture, Département essentiellement), rencontres dans les contractualisations des associations ou en Cellule de Veille, points particuliers, mais aussi avec la Fédération départementale des Centres Sociaux
o Avec les services municipaux : services ressources, services techniques et services opérationnels Instruction des demandes des associations dans le cadre des subventions de fonctionnement et des appels à projets

 Gestion

• Gérer un budget en investissement et en fonctionnement
• Instruire et analyser des demandes de subventions des Centres Sociaux : fonctionnement, compensation de loyers, dispositifs financiers
• Assurer le suivi des ACM et des LALP des Centres Sociaux :
o Effectuer des visites régulières

o Evaluer et animer le réseau sur cette thématique, en lien avec les services thématiques
• Effectuer le suivi des locaux mis à disposition des Centres Sociaux et l’Espace Linné
• Garantir le suivi des projets d’investissement et de grosse maintenance dans les Centres Sociaux et à l’Espace Linné
• Gérer et administrer l’Espace Linné gérer
o Piloter et animer l’équipe et le partenariat
o Effectuer un management opérationnel de l’équipement
o Assurer la communication et promotion du site
o Evaluer le projet de l’équipement

 Management

• Gérer et administrer une équipe de 6 personnes :
o répartir et planifier des activités en fonction des besoins du service
o gérer les congés
o respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Organiser et animer régulièrement des réunions d’équipe