Chargé.e d'affaires au développement économique
Offre n° O059240802001168
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Site Minier de WALLERS ARENBERG, Wallers (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé.e d’affaires au Développement Économique, vous êtes en charge de l’accompagnement de projets d’implantation et de développement des entreprises sur les parcs d’activités de la Porte du Hainaut.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des projets d’implantation d’entreprises et leur suivi :
- Prospection, détection de projets, montage des dossiers,
- Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets,
- Identifier, évaluer et accompagner, les projets de développement des entreprises du territoire, répondre à leurs attentes principalement sur le volet foncier et immobilier,
- Accompagner les entreprises dans leurs recherches connexes (immobilier, financement, recrutement, formation ...),
- Assurer l'interface avec les services de l'agglomération ainsi que les différents partenaires économiques et institutionnels,
- Promouvoir l'offre de services de la collectivité en matière économique,
- Gérer l’administration et le budget des projets,
- Rendre compte des actions menées à la hiérarchie,
- Travailler en lien étroit avec les chargé.es de mission du Pôle développement économique de La Porte du Hainaut.
Veille :
- Création d’une cellule de Veille des entreprises en difficulté,
- Référent informations légales et financières des entreprises.
Grands Projets :
- Répondre aux demandes internationales issues des Business France, Nord France Invest, …
- Accompagnement des projets de développement et d’implantation des entreprises « grands comptes ».
- Prospection, détection de projets, montage des dossiers,
- Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets,
- Identifier, évaluer et accompagner, les projets de développement des entreprises du territoire, répondre à leurs attentes principalement sur le volet foncier et immobilier,
- Accompagner les entreprises dans leurs recherches connexes (immobilier, financement, recrutement, formation ...),
- Assurer l'interface avec les services de l'agglomération ainsi que les différents partenaires économiques et institutionnels,
- Promouvoir l'offre de services de la collectivité en matière économique,
- Gérer l’administration et le budget des projets,
- Rendre compte des actions menées à la hiérarchie,
- Travailler en lien étroit avec les chargé.es de mission du Pôle développement économique de La Porte du Hainaut.
Veille :
- Création d’une cellule de Veille des entreprises en difficulté,
- Référent informations légales et financières des entreprises.
Grands Projets :
- Répondre aux demandes internationales issues des Business France, Nord France Invest, …
- Accompagnement des projets de développement et d’implantation des entreprises « grands comptes ».
Profils recherchés
Formation BAC +4/+5
Expérience confirmée en matière d’accompagnement des entreprises.
Compétences recherchées :
- Connaissance des procédures d’urbanisme et des bases de l’immobilier d’entreprises,
- Expertise en ingénierie de financement de projet,
- Qualités de négociation et capacités commerciales,
- Aisance rédactionnelle et relationnelle,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à nouer des relations de travail collaboratif,
- Respect des procédures et rigueur,
- Maîtrise du pack Office,
- Anglais courant (lu, écrit et parlé),
- La connaissance du territoire serait un plus.
Expérience confirmée en matière d’accompagnement des entreprises.
Compétences recherchées :
- Connaissance des procédures d’urbanisme et des bases de l’immobilier d’entreprises,
- Expertise en ingénierie de financement de projet,
- Qualités de négociation et capacités commerciales,
- Aisance rédactionnelle et relationnelle,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à nouer des relations de travail collaboratif,
- Respect des procédures et rigueur,
- Maîtrise du pack Office,
- Anglais courant (lu, écrit et parlé),
- La connaissance du territoire serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327099274
Informations complémentaires
La Communauté d’Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents :
- Télétravail envisageable (jusqu’à 2j/ semaine)
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l’employeur
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire
- Adhésion au Comité d’oeuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages…)
- Adhésion à l’offre maximale de Plurelya financée par l’employeur qui accompagne les agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance,
abonnement de sport…)
- Participation financière de l’employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par voie numérique :
recrutement@agglo-porteduhainaut.fr
ou par voie postale :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de La Porte du Hainaut
Site minier de Wallers-Arenberg
Rue Michel-Rondet - BP 59
59135 WALLERS-ARENBERG
- Télétravail envisageable (jusqu’à 2j/ semaine)
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l’employeur
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire
- Adhésion au Comité d’oeuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages…)
- Adhésion à l’offre maximale de Plurelya financée par l’employeur qui accompagne les agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance,
abonnement de sport…)
- Participation financière de l’employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par voie numérique :
recrutement@agglo-porteduhainaut.fr
ou par voie postale :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération de La Porte du Hainaut
Site minier de Wallers-Arenberg
Rue Michel-Rondet - BP 59
59135 WALLERS-ARENBERG
Adresse de l'employeur
C.A. DE LA PORTE DU HAINAUT (CAPH)
>Site Minier de WALLERS ARENBERG
59135 WALLERS
>Site Minier de WALLERS ARENBERG
59135 WALLERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.