Chargé-e d'opérations Direction des Services Techniques - Hellemmes

Offre n° O059240718002051
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste :
Au sein de la commune associée d'Hellemmes, vous préparez et menez à bien sur le plan technique et administratif, avec des commandes aux entreprises, les opérations programmées pour la mise en sécurité et l’aménagement des bâtiments et sites
communaux.

Fonction(s) de rattachement : Directeur-rice des Services Techniques
Fonction(s) encadrées : 2 Techniciens (Fluides et Sécurité)
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) :
- Réalisation d’études de faisabilité. Elaboration du programme de travaux et propositions budgétaires
- Conception et mise en œuvre des opérations de maintenance et d’aménagement du patrimoine bâti (écoles, équipements sportifs, locaux à usage administratif, culturel ou social…), établissement de cahiers des charges pour les consultations des
entreprises
- Contrôle de la bonne exécution des travaux, en veillant aux aspects hygiène et sécurité
- Gestion des dépenses engagées, élaboration et suivi de tableaux de bord, mise en œuvre des procédures et de la réglementation inhérente à son domaine d’activités
- Représentation de la collectivité dans des réunions techniques relevant de son domaine d’activités
- Relation avec les utilisateurs pour les questions relatives aux études et aux travaux
- Commandes d’interventions aux entreprises en cours d’année pour les réparations non programmées
- Encadrement de deux techniciens qui lui sont rattachés et qui sont chargés notamment de la sécurité des bâtiments, de la gestion des fluides et de l’éclairage public
- En tant qu'adjoint-e au Directeur des Services Techniques, assurer en son absence la continuité des services techniques, en particulier pour le traitement des urgences découlant d’événements non prévisibles. Participer à l’élaboration de la stratégie d’entretien et d’aménagement du patrimoine communal, à la définition de l’organisation et des méthodes de travail adaptées, avec les élus et l’ensemble des acteurs concernés

Interlocuteur(s) :
Relations fonctionnelles internes : Conduite d’opérations avec les 2 techniciens qui lui sont rattachés et en liaison avec les autres agents de la direction des services techniques, des autres directions et des élus de la commune.

Relations fonctionnelles externes : Entreprises mandatées pour les études et les travaux, utilisateurs des bâtiments communaux, habitants, services de l’Etat et autres partenaires de la conduite des opérations
Profils recherchés
Compétences(s) métier :

- Diplômé-e de l'enseignement supérieur (BAC+5)
- Connaissances avérées des techniques du bâtiment, de l’urbanisme et des espaces verts
- Connaissances de la réglementation en matière de sécurité et d’hygiène au travail
- Connaissances des finances et des marchés publics

- Capacité rédactionnelle (rédaction des cahiers des charges en particulier) et maîtrise des outils informatiques

Compétences(s) comportementale(s) :
- Aptitude à la conduite de projet. Capacité à programmer et à rendre compte avec des tableaux de suivi et des bilans d’ activité

- Aptitude au management (encadrement de deux techniciens)

- Organisation, rigueur, capacité d’ anticipation, réactivité face aux aléas, sens de la communication

Contact

Informations complémentaires
merci de bien vouloir transmettre votre candidature à :
recrutement2@mairie-lille.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.