Juriste
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240718001293
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Z.I. du Hellu 1, rue Paul Langevin 59260 Lezennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre De Gestion de la fonction publique territoriale du Nord accompagne
au quotidien près de 950 collectivités territoriales et établissements publics dans la gestion et le pilotage de leurs ressources humaines en leur proposant des missions d'expertise et de conseil principalement en matière d'emploi, de prévention et de gestion des carrières, pour un service public de qualité. Il ne cesse de développer son offre de services et d'élargir son champ de compétences au rythme des besoins et des évolutions réglementaires devenant ainsi l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics du Nord. Rejoindre le CDG c'est travailler au cœur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise et de management de projet en constante évolution, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Le juriste apporte son expertise juridique, hors domaine statutaire aux différents services. Il assure la sécurité des actes et des décisions administratives, conseille les services, et participe à la gestion des contentieux. En outre, il mène des études juridiques afin de soutenir les décisions de la direction générale et de la gouvernance, et travaille en transversalité avec les différents services.
au quotidien près de 950 collectivités territoriales et établissements publics dans la gestion et le pilotage de leurs ressources humaines en leur proposant des missions d'expertise et de conseil principalement en matière d'emploi, de prévention et de gestion des carrières, pour un service public de qualité. Il ne cesse de développer son offre de services et d'élargir son champ de compétences au rythme des besoins et des évolutions réglementaires devenant ainsi l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics du Nord. Rejoindre le CDG c'est travailler au cœur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise et de management de projet en constante évolution, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Le juriste apporte son expertise juridique, hors domaine statutaire aux différents services. Il assure la sécurité des actes et des décisions administratives, conseille les services, et participe à la gestion des contentieux. En outre, il mène des études juridiques afin de soutenir les décisions de la direction générale et de la gouvernance, et travaille en transversalité avec les différents services.
Missions / conditions d'exercice
Conseil juridique
o Assister et conseiller les services dans leurs projets et décisions
o Apporter des réponses juridiques claires et documentées sur des questions diverses notamment de droit administratif et de droit assurantiel
Gestion des contentieux
o Traiter les dossiers contentieux de l’établissement
o Préparer et suivre les dossiers contentieux, en lien avec des avocats en fonction de la technicité des sujets
Rédaction et validation des Actes
o Rédiger et valider des actes administratifs (arrêtés, délibérations, contrats, conventions,…)
o Garantir la conformité juridique des actes de l’établissement
Études juridiques
o Mener des études juridiques approfondies pour éclairer et soutenir les décisions des services, de la direction générale ou de la gouvernance
o Élaborer des rapports et des analyses juridiques à destination des services, de la direction générale ou de la gouvernance
Veille juridique
o Assurer une veille juridique régulière et informer les services des évolutions législatives et réglementaires
o Mettre à jour les procédures internes en fonction des nouvelles dispositions légales
o En relais du secrétaire de la cellule juridique, gérer la veille documentaire (abonnements, diffusion des documents sur Nuxeo, réalisation de revue de presse spécialisée et personnalisée, etc.)
Information juridique
o Diffuser des notes internes sur les questions juridiques d’actualités
o Assister et conseiller les services dans leurs projets et décisions
o Apporter des réponses juridiques claires et documentées sur des questions diverses notamment de droit administratif et de droit assurantiel
Gestion des contentieux
o Traiter les dossiers contentieux de l’établissement
o Préparer et suivre les dossiers contentieux, en lien avec des avocats en fonction de la technicité des sujets
Rédaction et validation des Actes
o Rédiger et valider des actes administratifs (arrêtés, délibérations, contrats, conventions,…)
o Garantir la conformité juridique des actes de l’établissement
Études juridiques
o Mener des études juridiques approfondies pour éclairer et soutenir les décisions des services, de la direction générale ou de la gouvernance
o Élaborer des rapports et des analyses juridiques à destination des services, de la direction générale ou de la gouvernance
Veille juridique
o Assurer une veille juridique régulière et informer les services des évolutions législatives et réglementaires
o Mettre à jour les procédures internes en fonction des nouvelles dispositions légales
o En relais du secrétaire de la cellule juridique, gérer la veille documentaire (abonnements, diffusion des documents sur Nuxeo, réalisation de revue de presse spécialisée et personnalisée, etc.)
Information juridique
o Diffuser des notes internes sur les questions juridiques d’actualités
Profils recherchés
Savoir-faire :
o Solides connaissances en droit public, notamment en droit administratif
o Maîtriser des procédures contentieuses et précontentieuses
o Capacité à analyser des textes juridiques complexes et à rédiger des notes de synthèse claires et précises
o Organiser la diffusion de l’information au sein du/des services
o Veiller à la réactivité et la qualité du service
Savoir être :
o Sens du relationnel, de la communication et de la pédagogie
o Agilité et capacité à s’adapter au changement
o Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les différents services
o Sens de l’organisation, de la rigueur et des responsabilités
o Capacité d’analyse et d’innovation
o Capacité à travailler en autonomie
Formation et expérience :
o Diplôme de niveau Master en droit public, ou équivalent
o Une expérience professionnelle, si possible, dans un poste similaire de préférence au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
RELATIONS EXTERNES / INTERNES
Internes : Toutes les Directions et tous les services du CDG 59
Externes : Prestataires
o Solides connaissances en droit public, notamment en droit administratif
o Maîtriser des procédures contentieuses et précontentieuses
o Capacité à analyser des textes juridiques complexes et à rédiger des notes de synthèse claires et précises
o Organiser la diffusion de l’information au sein du/des services
o Veiller à la réactivité et la qualité du service
Savoir être :
o Sens du relationnel, de la communication et de la pédagogie
o Agilité et capacité à s’adapter au changement
o Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les différents services
o Sens de l’organisation, de la rigueur et des responsabilités
o Capacité d’analyse et d’innovation
o Capacité à travailler en autonomie
Formation et expérience :
o Diplôme de niveau Master en droit public, ou équivalent
o Une expérience professionnelle, si possible, dans un poste similaire de préférence au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public.
RELATIONS EXTERNES / INTERNES
Internes : Toutes les Directions et tous les services du CDG 59
Externes : Prestataires
Contact et modalités de candidature
Contact
0359568857
Informations complémentaires
Lieu de travail : Centre de concours et d’examens Pierre Mauroy du CDG 59 – 1 rue Lavoisier à Hellemmes
Type de contrat : contractuel ou titulaire
Horaires spécifiques : Possibilité d’horaires variables selon les nécessités de service
Type de contrat : contractuel ou titulaire
Horaires spécifiques : Possibilité d’horaires variables selon les nécessités de service
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION DU NORD
>14 rue Jeanne Maillotte - CS 71222
59013 LILLE
>14 rue Jeanne Maillotte - CS 71222
59013 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.