Animateur/agent d'entretien

Offre n° O059240718001135
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ROUBAIX
- Grand Place - CS 70737
59066 ROUBAIX Cedex 1
Lieu de travail
ROUBAIX Cedex 1
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
15

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute des animateurs/agents d’entretien (h/f)
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2400 talents (68 M€ de masse salariale). Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Roubaix compte 49 écoles, 31 sites de restaurants scolaires, 21 sites d’accueils périscolaires matin et soir. 10 500 enfants sont scolarisés en écoles publiques maternelles et élémentaires. Plus de 5 500 enfants sont présents sur le temps de la pause méridienne, et environ 300 en accueils périscolaires du soir.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe (N+1) et de l’encadrant technique (N+2) et sous la responsabilité fonctionnelle du RAL durant la pause méridienne, l’animateur/agent d’entretien (h/f) assure l’entretien des écoles et des locaux périscolaires ainsi que l’animation de groupes d’enfants durant la pause méridienne.

Vous savez :


• Respecter les plannings d’entretien des locaux scolaires (classes, sanitaires, halls….) et périscolaires (bureaux, sanitaires, salles d’activités….)
• Garantir l’hygiène des locaux
• Participer à la gestion des stocks de produits d’entretien
• Animer un groupe d’enfants durant la pause méridienne (cfr contrats d’objectifs)
• Sensibiliser sur l’équilibre alimentaire, connaître les menus et contribuer la lutte contre le gaspillage alimentaire
• Inciter les enfants à manger
• Appliquer les règles d’hygiène en restauration (lavage des mains, passage aux toilettes…)
• Etablir un planning hebdomadaire d’animations et prendre en charge des temps d’animation ludiques et sécurisés avant et après le repas (durée moyenne : 30 minutes)
• Communiquer auprès du RAL le déroulement du temps méridien
• Assurer le temps de transition avec les professeurs des écoles en charge des classes
• En coordination avec le chef d’équipe et les enseignants, contribuer au nettoyage des classes après les ateliers pédagogiques ou en fonction des urgences
• Assurer la sécurité physique, morale et psychologique des enfants
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE

• Savoir lire et s’approprier les notices d’utilisation des produits d’entretien, les fiches techniques précisant les modes opératoires, les menus
• Maîtriser les principes de nettoyage et de désinfection
• Sécurité liée aux activités
• Communication orale
• Connaître les règles d’hygiène et d’équilibre alimentaire
• Identifier les besoins des enfants
• Savoir construire un programme cohérent prenant en compte le rythme des enfants et le contexte scolaire

SAVOIR ÊTRE

• Esprit d’équipe, Ecoute, Discrétion
• Autonomie dans le travail
• Connaissance du Public accueilli et de ses besoins
• Respect du devoir de réserve, de la laïcité et des postures travail liées à l’encadrement des enfants

CONDITIONS D’EXERCICE

• Affectation sur une école durant le temps scolaire
• Polyvalence sur d’autres sites que celui habituel lors des vacances scolaires
• Entretien de locaux qui peuvent se trouver sur des lieux différents
• Horaires liés aux horaires d’ouvertures des écoles et activités périscolaires
• Station debout, respect des règles de sécurité, d’utilisation des produits d’entretien et port des EPI
• Port de charges

Contact

Contact
0320289584
Informations complémentaires
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des adjoints techniques (cat C)
Amplitude horaire : Horaire sur 38H par semaine, réparti sur 4,5 jours
Temps de travail de 8H30 lundi, mardi, jeudi et vendredi. Total : 34h
Temps de travail de 4H00 le mercredi.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.