intervenant en langues vivantes anglais
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Offre n° O059240718001040
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 rue Michelet, Wasquehal (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'intervenant(e) en langue vivante - Anglais - conçoit et met en oeuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des programmes nationaux et au-delà.
Sensibiliser les enfants, dès l'école maternelle, aux sonorités de la langue, éveiller à la diversité linguistique (pluralité des langues et découverte d'une langue singulière) et permettre aux enfants en fin de parcours élémentaire, d'être en capacité à communiquer de façon simple avec un interlocuteur.
Temps non complet 50%
Sensibiliser les enfants, dès l'école maternelle, aux sonorités de la langue, éveiller à la diversité linguistique (pluralité des langues et découverte d'une langue singulière) et permettre aux enfants en fin de parcours élémentaire, d'être en capacité à communiquer de façon simple avec un interlocuteur.
Temps non complet 50%
Missions / conditions d'exercice
- Identifier, organiser, préparer les apprentissages.
- Proposer un climat adéquat/propice à l'apprentissage.
- Impliquer les élèves dans le processus d'apprentissage.
- Evaluer les résultats, les travaux et la progression des élèves.
- Identifier et gérer les ressources pédagogiques.
- Proposer un climat adéquat/propice à l'apprentissage.
- Impliquer les élèves dans le processus d'apprentissage.
- Evaluer les résultats, les travaux et la progression des élèves.
- Identifier et gérer les ressources pédagogiques.
Profils recherchés
* Savoirs :
- Dispositifs et acteurs institutionnels.
- Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte).
- Maîtrise des codes de la communication verbale et non verbale.
- Pédagogie différenciée.
- Expertise de l'anglais.
- Maîtrise du français.
* Savoir-faire :
- Hiérarchiser les priorités.
- Appliquer les directives.
- Etablir des outils de suivi de son activité (évaluations...)
* Savoir-être :
- Sens du service public et des responsabilités.
- Autonomie
- Adaptabilité
- Rigueur
- Capacité à communiquer
- Capacités organisationnelles
- Ponctualité
- Respect des obligations statutaires.
- Dispositifs et acteurs institutionnels.
- Cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte).
- Maîtrise des codes de la communication verbale et non verbale.
- Pédagogie différenciée.
- Expertise de l'anglais.
- Maîtrise du français.
* Savoir-faire :
- Hiérarchiser les priorités.
- Appliquer les directives.
- Etablir des outils de suivi de son activité (évaluations...)
* Savoir-être :
- Sens du service public et des responsabilités.
- Autonomie
- Adaptabilité
- Rigueur
- Capacité à communiquer
- Capacités organisationnelles
- Ponctualité
- Respect des obligations statutaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320657200
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE WASQUEHAL
> - 1 rue Michelet
59290 WASQUEHAL
> - 1 rue Michelet
59290 WASQUEHAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.