Responsable d'équipe entretien des routes F/H

Offre n° O059240718000916
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Lieu de travail
CLARY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Voirie est chargée de l'entretien, de l'exploitation et la modernisation de 4 500 km de routes départementales. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire.

Les activités d'entretien sont regroupées au sein de 4 agences routières qui réalisent des prestations pour le compte de l'arrondissement ou déclinent des niveaux de service en pleine autonomie.

Sous l'autorité hiérarchique directe du Technicien Responsable du Centre d'Entretien Routier et de l'Adjoint au technicien Responsable de CER, vous serez chargé(e), au sein des équipes d'entretien des routes (" sur le terrain ") de :

- Participer à la surveillance et l'entretien du réseau routier départemental,
- Organiser au quotidien tout ou partie d'un ou plusieurs chantiers de travaux d'entretien de voirie, réaliser, encadrer et contrôler l'exécution des travaux,
- Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité,
- Rendre compte de l'activité.

Relations professionnelles :
à l'interne avec les agences routières
à l'externe avec les usagers
Missions / conditions d'exercice
Savoir faire

Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
-Mettre en œuvre l'ensemble des dispositifs de sécurité
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relative aux produits manipulés
-Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
-Vérifier l'application de règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public


Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
* Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
* Mettre en œuvre des actions en veille de sécurité routière
* Prévenir les situations de perturbations pouvant affecter la circulation

Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
* Mettre en place la signalisation temporaire
* Protéger les agents intervenant sur le chantier
* Mettre en place les mesures de protection d'urgence en cas de perturbation

* Reconnaître les pathologies liées aux supports de la chaussée
* Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée
* Réaliser des revêtements routiers et urbains
* Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
* Conduire un véhicule ou des engins de travaux
* Intervenir dans les chantiers d'entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
* Entretenir les dispositifs de retenue

Entretien de la signalisation horizontale et verticale
* Mettre en œuvre les peintures et marquage au sol en respectant la protection des opérateurs et la sécurité des usagers
* Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation verticale
* Utiliser le matériel pour travaux en hauteur

Entretien des abords routiers
* Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage etc.) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité
* Entretenir les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité

Surveillance et entretien courant des ouvrages d'art
* Signaler les dégradations et pathologies
* Intervenir sur les petites réparations d'ouvrages

Exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention
* Mettre en œuvre les techniques et les matériaux d'intervention en viabilité hivernale en respectant l'environnement

Savoirs

* Constitution de la voirie : les chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc.
* Code de la route, instruction interministérielle sur la signalisation routière, code de la voirie routière, circulaire de 1996
* Notions élémentaires de gestion du domaine public
* Procédures de signalisation du danger
* La sécurisation de la zone et le respect des consignes
* Principes et normes de la signalisation verticale directionnelle et de la signalisation verticale de police
* Modalités d'intervention : circuits d'intervention, astreintes, dérogations en cas d'événements exceptionnels etc.
* Engins : tractopelle, saleuse, faucheuse et petits matériels spécifiques
* Techniques de fauchage et de désherbage sans pesticide
* Sécurité routière et comportement des usagers de la route
Profils recherchés
Savoir faire

Encadrement d'équipe(s) :
* Organiser et planifier les activités de l'équipe
* Favoriser la participation et l'expression des agents
* Suivre et contrôler l'activité des agents
* Repérer les dysfonctionnements et les signaler
* Coordonner des équipes, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle
* Prioriser ou hiérarchiser les interventions
* Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
* Impulser et accompagner le changement
* Savoir décider et objectiver ses décisions

Compte rendu de l'activité
* Participer au travail de l'équipe et aux réunions
* Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
* Coordonner son activité avec celle des autres
* Vérifier son travail en fonction des directives et procédures
* Tenir à jour des fiches d'activités
*
* Instruction de dossiers et application de procédures

* Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée

* Renseigner des documents de suivi

Organisation et mise en œuvre des dispositifs de sécurité aux usagers
* Evaluer le niveau de risque et de sécurité pour les usagers d'un équipement, d'un lieu ou d'une activité
* Mettre en œuvre des procédures de sécurité des usagers


Savoirs
* Techniques de pilotage et d'animation d'équipes
* Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
* Techniques d'animation et de résolution des conflits
* Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
* Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
* Geste et postures au travail
* Règles et consigne de sécurité


Savoir - être

* Faire preuve de réactivité
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer,
* Faire preuve d'adaptabilité

Contact

Informations complémentaires
DEPOSER cv ET LETTRE DE MOTIVATION VIA LE LIEN CI DESSOUS
Obligations du poste :
Permis de conduire (a minima B - PL souhaité)

Conditions particulières :
• Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
• Travail isolé ou en équipe
• Travail sous astreinte obligatoire (incident ou viabilité hivernale) En période hivernale définie au DOVH, disponibilité importante (service de nuit, week-ends et jours fériés, renfort d'astreintes de jour ou de nuit)
• Possibilité de travail en horaires décalés, postés ou continus,
• Possibilité de travail en dehors du CER d'affectation
• Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
• Bonne condition physique
• Assure les astreintes VH dans UVH
• Assure les astreintes incident en intervention

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.