Responsable du service orientation et relation aux allocataires et du service offre d'insertion du territoire F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240718000322
Publiée le 18/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
64 rue Léo Lagrange, Avesnelles (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les Maisons Nord Emploi (MNE) sont chargées de la mise en œuvre de la stratégie de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes au sein de la Direction du Retour à l’Emploi (DRE). Chaque MNE est organisée sur la base de 4 services : orientation et relation aux allocataires (SORA), service coaching, service offre d'insertion du territoire (SOIT) et service relation aux entreprises.

Un seul responsable coordonne les services SORA et SOIT pour la MNE de l'Avesnois.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au responsable de la Maison Nord Emploi (MNE) de l'Avesnois, en tant que Responsable de service orientation relations aux allocataires et du service offre d'insertion en territoire, vous contribuez activement à :

Garantir une orientation rapide de tous les nouveaux allocataires du RSA ;
Coordonner les agendas des chargés d'orientation et les adapter aux flux des nouveaux allocataires ;
Assurer du bon fonctionnement du dispositif de traitement des flux (journaliers et mensuels) ;
Garantir pour la MNE du fonctionnement de PUBLIK qui est l'outil de gestion des rendez vous (orientation coaching) et du centre d'appel des MNE ;
Coordonner la gestion administrative du dossier de l'allocataire tout au long de son parcours (orientation, équipe pluridisciplinaire, suspension, réorientation...) ;
Mettre en œuvre l'appel à projet "Insertion et Emploi" sur votre territoire ;
Assurer un suivi en continu des actions en veillant à leur meilleure mobilisation et à l'animation du réseau des opérateurs ;
Veiller au bon référencement des actions de l'appel à projet dans l’outil ParcoursRSA et assurer des opérations de maintenance et de contrôle des données ;
Participer aux opérations des autres services de la MNE et du dispositif « Réussir sans Attendre ».
Profils recherchés
Un(e) manager reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d’écoute ;
Prêt(e) à travailler dans un contexte de travail complexe et habitué(e) aux urgences et aux imprévus ;
A l’aise dans la gestion de projet, le travail en transversalité ainsi que dans la représentation de l’Institution ;
Informé(e) des acteurs économiques du territoire et de leur fonctionnement, mais aussi des politiques d’emploi et des dispositifs d’insertion professionnelle ;
Force de proposition, vous savez prioriser vos missions.

Contact et modalités de candidature

Contact
0788099666
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement pris en charge.

Contact Florence DUFOUR

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.