La DEFJ, l'une des trois directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé, est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. La DEFJ compte 4 pôles et 2 services en central mais également les 7 pôles territoriaux Enfance Famille Jeunesse et des 45 Service d'Aide Sociale à l'Enfance.

Sous l'autorité du Responsable de Service Enfance, le travailleur social Enfance participe au sein d'une équipe territorialisée et pluridisciplinaire à la mise en œuvre des missions de Protection de l'Enfance définies par le Département sur le territoire. Son action a pour objectif de veiller au respect des besoins de l'enfant, à la stabilité de son parcours et de soutenir la fonction parentale, que l'enfant soit au domicile de ses parents ou séparé de sa famille. Il exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, des principes éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession.

A l'interne, il ou elle travaille avec les professionnels des services en territoire (Social de Proximité, Protection Maternelle et Infantile Prévention Santé), l'équipe administrative, les assistants familiaux, les services du PEFJ, les services territorialisés des autres DGA et de la DRNSP.
A l'externe, il ou elle est en relation avec les acteurs qui concourent à la prévention et protection de l'enfance et les partenaires institutionnels et associatifs.

Affaires Juridiques :
* Connaître les textes relatifs aux politiques d'aide sociale

Social - Santé :
* Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
* Connaître les modes d'intervention sociale et médico-sociale
* Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
* Etre sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques
* Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l'action sociale

Enfance famille et prévention :
* Connaître le cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance

Écrits professionnels :
* Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle

Bureautique :
* Savoir utiliser le traitement de texte
* Savoir utiliser une messagerie

Obligations du poste :

Diplôme d'État de niveau II en travail social

Expérience en protection de l'enfance souhaitée

Pour les assistants sociaux, enregistrement du diplôme dans le répertoire ADELI à l'ARS du département du Nord.


Conditions particulières de travail :

Déplacements fréquents
Permis B souhaité.
Conduites exceptionnelles des enfants sur différents territoires.
COMPÉTENCES GÉNÉRALISTES / TRANSVERSALES
Management de projet :
* Savoir piloter, suivre et évaluer des actions

Compétences organisationnelles :
* Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
* Savoir travailler en transversalité
* Savoir travailler dans l'urgence

Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Savoir prendre du recul

Aptitudes relationnelles :
* Avoir de bonnes capacités d'écoute
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Savoir gérer des situations tendues et difficiles
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer