Coordinateur Dynamiques participatives (H/F)

Offre n° O059240716001970
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 19 avenue Georges Clémenceau, Lambersart (Nord)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le coordinateur est garant du bon fonctionnement de la démarche et de l'atteinte des
objectifs fixés en matière de dynamiques participatives par les élus.
Il ou elle coordonne et anime les instances participatives, ainsi que des projets transversaux
en lien avec le Directeur Général des Services. Il ou elle met en oeuvre des moyens d'échanges
et de consultation avec la population. Il soutient les initiatives citoyennes et est le lien entre les habitants impliqués et l’administration.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
 Développer les démarches participatives et des concertations ou ajuster celles
existantes,
 Suivre et coordonner ces démarches auprès de l'élu.e en charge de ce dossier, et
contribuer à la mobilisation des parties prenantes,
 Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des démarches participatives et être le garant
de leur bon fonctionnement, en veillant au respect du cadre défini,
 Accompagner et évaluer les démarches et proposer les éventuels réajustements
nécessaires,
 Accompagner la mise en place d'un budget participatif ou d’appels à projet, contribuer
à son animation et assurer le suivi technique, administratif et financier du dispositif,
 Accompagner les instances participatives telles que les commissions extra
municipales : préparation logistique, communication interne et externe, organisation
des temps de travail, élaboration des supports de travail et des comptes rendus,
soutien méthodologique et animation du travail des instances, suivi des relations entre
les instances et les services de la mairie,
 Travailler au développement de projets collaboratifs y compris en interne ; en lien avec
les élus référents, participation aux réunions, rédaction des comptes-rendus et suivi
de l'ensemble des points soulevés ; formation des agents,
 Accompagner la mise en place et piloter des projets transversaux internes ; apporter
un soutien administratif aux concertations liées aux questions de mobilité ainsi que
dans l’organisation des concertations des projets d’aménagement et de construction.
 Encadrement et animation d’une équipe
 Production de documents graphiques et cartographiques
 Synthèse documentaire et études de marchés.
Profils recherchés
Bac +4 à Bac +5 en sciences politiques, droit, sociologie ;
Sciences Politiques ou Sciences Sociales ;
Bonne connaissance de la politique de la ville, des politiques sociales, des dispositifs de
participation citoyenne ;
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
❱ Savoir faire
Management
Conduite de projet ;
Compétences rédactionnelles ;
Animation d'un réseau et mobilisation partenariale ;
Maîtrise des démarches participatives et de co-construction ;
Maîtrise des outils bureautiques et de cartographie
❱ Savoir être
Rigueur et autonomie ;
Capacités de gestion et aptitudes organisationnelles ;
Sens de l'écoute et du dialogue ;
Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe ;
Appétence pour le développement social local.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320084444
Informations complémentaires
Mme Marie-Eve Largillière chef de service des Ressources Humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.