Responsable Chargé d'Affaires RMS " Réseau Multi Services"

Offre n° O059240712002319
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NORD PAS DE CALAIS NUMERIQUE
EURA TECHNOLOGIES - 165 avenue de la Bretagne
59000 LILLE
Lieu de travail
ARRAS
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
72 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte du poste :

L'activité du Syndicat mixte se situe au cœur de la mise en œuvre des orientations d'aménagement du territoire régional par les télécommunications prévues par le schéma directeur du très haut débit en Nord – Pas-de-Calais.
Le Syndicat Mixte Nord Pas-de Calais Numérique est un Syndicat mixte fondé par la Région des Hauts-de-France et les Conseils Départementaux du Nord et du Pas-de-Calais dont l’objectif est de déployer le très haut débit sur les territoires non concernés par les déploiements des opérateurs.

A ce titre, le Syndicat mixte a lancé une délégation de service public dont l’objectif est de fibrer près de 700 000 foyers (plus grosse DSP de France dans le domaine lors de sa signature).

Depuis fin 2021, le déploiement de la Fibre est terminé et le Syndicat mixte met en place des services s’appuyant sur son réseau :
- Un bouquet de services numériques « Pack Mairie connectée » pour les communes de petite taille ;
- Des services de communications électroniques pour les collectivités ;
- L’extension du réseau aux usages de l’Internet des Objets (Vidéoprotection dans un premier temps).

A partir de 2024, le Syndicat se positionne comme un opérateur du Réseau Multi-Services (RMS) numérique pour intégrer les offres Télécom, Vidéoprotection et IoT et les proposer aux collectivités et structures publiques.
Missions / conditions d'exercice
Le Responsable Chargé d'affaires RMS (Réseau Multi-Services) sous la direction du Directeur Général sera chargé de piloter les activités d’opérateur du RMS « Réseau Multi Services » pour les clients (collectivités, structures publiques) du Syndicat mixte (avant-vente, suivi des opérations, aide à la décision)
Il sera chargé de l’encadrement des chargés d’opérations.
Pilotage et suivi de l’activité RMS :
1. Management de l’équipe des chargés d’opérations RMS
2. Assistance aux chefs de projets pour définir les offres (marchés, lien avec les partenaires, communication, nouveaux cas d’usage)
3. Participe à l’animation des instances techniques
Administration des Contrats :
1. Responsable de la partie avant-vente et du suivi de l’activité des chargés d’opérations (participe et planifie la prospection avec les chargés d’opération, analyse des besoins des clients avec et sans ingénierie, en lien avec le chef de projet concerné qui traite la partie avec ingénierie, suivi des adhésions)
2. Assure un lien avec le gestionnaire comptable, est responsable du suivi des devis émis par les chargés d’affaires, contrôle les devis clients complexes dont l’enregistrement du devis fournisseur
3. Assure un suivi des opérations (reporting)
Gestion des opérations
1. Responsable des opérations, (anime et participe), effectue les visites terrain, études, réalisation, recette, service fait)
2. Contrôle la partie support et assistance sous-traitée
3. Aide à la décision pour les clients (Data et services)
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC +5

COMPETENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE
Connaissance du statut de la fonction Publique Territoriale
Connaissance des éléments de contexte propres au Syndicat (forme juridique, activités, projets.)
Connaissance générale de l’environnement IOT (Processus de traitement, architecture technique
Connaissance des enjeux liés à l’IOT et ses cas d’usages appliqués aux collectivités et à l’exercice de leurs missions de services publics (impacts économiques, techniques, sociaux, environnementaux.)
Connaissance des acteurs publics et de leurs compétences, cibles du projet global du Syndicat
Méthodes et outils d’analyse, gestion des coûts, tableau de bord, et logiciels
Connaissance du fonctionnement institutionnel en ce qui concerne la commande publique et l’exercice des compétences (Achats, règle de mise en concurrence, régie, délégation.)

COMPETENCES PROFESSIONNELLES RELATIONNELLES - SAVOIR ETRE
Savoir organiser son temps de travail et être rigoureux
Capacité à entretenir de bonnes relations avec les collectivités
Capacité à prendre en compte la finalité de son activité, qualité du service rendu
Appliquer les consignes ou directives du supérieur hiérarchique, respecter les délais
Sens de l’initiative, être force de proposition (Capacité à trouver des solutions pertinentes à des problèmes rencontrés)
Capacité d’analyse, de synthèse
Capacité à travailler en équipe
Réserve confidentialité

Contact

Contact
0374045963
Informations complémentaires
Les candidatures à ce poste (lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Monsieur le directeur du
Syndicat mixte Nord – Pas-de-Calais Numérique, 335 allée du Général Girard, Quartier des Trois
Parallèles –
la Citadelle, 62000 Arras,
dans un délai de 1 mois.
Contact mail : RH@lafibrenumerique5962.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.