coordonnateur financier
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Offre n° O059240712001182
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la coordination des actes financiers et l'exécution financière d'un domaine opérationnel. Contribuer à
la modernisation de la fonction financière et assurer un conseil de premier niveau sur les aspects financiers
et/ou comptable. Accompagner ces services dans la formalisation des pièces d'exécution des marchés et
contrats tant en dépenses qu'en recettes. Préparer la dématérialisation de la chaîne comptable par une
harmonisation des procédures financières.
la modernisation de la fonction financière et assurer un conseil de premier niveau sur les aspects financiers
et/ou comptable. Accompagner ces services dans la formalisation des pièces d'exécution des marchés et
contrats tant en dépenses qu'en recettes. Préparer la dématérialisation de la chaîne comptable par une
harmonisation des procédures financières.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du responsable de l’unité fonctionnelle, le coordonnateur financier sera principalement chargé de :
Être en support aux services en termes de conseil financier et/ou comptable :
- Organiser, planifier et coordonner tout ou partie de la production comptable d'un service en respectant les délais et la réglementation applicables à l'établissement
- Établir et mettre à jour des tableaux de bord
Assurer la coordination des actes financiers avec les services opérationnels :
- Être l'interlocuteur de référence, les conseiller en matière financière et, si besoin, mobiliser le réseau dédié
- Traiter les commandes : vérifier les bons, engager les crédits, mettre en signature et notifier
- Traiter les demandes de paiement reçues
- Créer des marchés dans GDA
Assurer l'exécution financière d'un domaine opérationnel :
- Prendre en charge l'exécution des contrats publics : établissement des pièces, engagements, liquidations, suivi post-ordonnancement
- Assurer une veille sur la conformité et la qualité des actes financiers, alerter le réseau dédié et proposer des solutions
En tant qu’acteur du réseau domaine opérationnel :
- Renforcer les liens entre le pôle Finances et le pôle opérationnel en animant un domaine propre et en participant notamment à l’élaboration et à l’animation du contrat de partenariat avec les directions opérationnelles
- Participer à l’harmonisation des pratiques
- Être le référent pour ses collègues du CSP, les CPA et les directions opérationnelles sur le calendrier de la gestion financière
- Permettre la diffusion de l’information et le reporting interne
- Élaborer et communiquer les indicateurs d’activité
- Participer aux comités du réseau des correspondants financiers
Être en support aux services en termes de conseil financier et/ou comptable :
- Organiser, planifier et coordonner tout ou partie de la production comptable d'un service en respectant les délais et la réglementation applicables à l'établissement
- Établir et mettre à jour des tableaux de bord
Assurer la coordination des actes financiers avec les services opérationnels :
- Être l'interlocuteur de référence, les conseiller en matière financière et, si besoin, mobiliser le réseau dédié
- Traiter les commandes : vérifier les bons, engager les crédits, mettre en signature et notifier
- Traiter les demandes de paiement reçues
- Créer des marchés dans GDA
Assurer l'exécution financière d'un domaine opérationnel :
- Prendre en charge l'exécution des contrats publics : établissement des pièces, engagements, liquidations, suivi post-ordonnancement
- Assurer une veille sur la conformité et la qualité des actes financiers, alerter le réseau dédié et proposer des solutions
En tant qu’acteur du réseau domaine opérationnel :
- Renforcer les liens entre le pôle Finances et le pôle opérationnel en animant un domaine propre et en participant notamment à l’élaboration et à l’animation du contrat de partenariat avec les directions opérationnelles
- Participer à l’harmonisation des pratiques
- Être le référent pour ses collègues du CSP, les CPA et les directions opérationnelles sur le calendrier de la gestion financière
- Permettre la diffusion de l’information et le reporting interne
- Élaborer et communiquer les indicateurs d’activité
- Participer aux comités du réseau des correspondants financiers
Profils recherchés
Fonctionnaire de catégorie B ou lauréat du concours de rédacteur
Vous avez le sens du service public
Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial, du Code des marchés publics ainsi que des principes et règles des finances publiques et de la comptabilité publique.
Organisé et rigoureux, vous maîtrisez la gestion comptable ainsi que la préparation, l’élaboration et le suivi et l’exécution budgétaire.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe et en transversalité. Autonome dans l’exécution de vos tâches, vous êtes aussi force de proposition.
Aisance informatique (pack office et logiciel métiers) indispensable
Particularités du poste :
Forte activité sur les mois de janvier et juin et le dernier trimestre de l'année
Déplacements sur le territoire de la MEL
Renfort auprès des autres CSP, en cas de besoin
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
• Sur la rémunération :
• Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
• Allocation annuelle enfant à charge
• Participation aux frais de la complémentaire santé
• Chèques vacances
• Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
• Sur le bien-être au travail
• Lieu de travail Lille avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
• 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
• Poste éligible au télétravail après 3 mois d’exercice (jusqu'à 2j par semaine)
• Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
• Jours de CET monétisables
• Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
• Sur le processus de recrutement :
• Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel
• Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
Vous avez le sens du service public
Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement territorial, du Code des marchés publics ainsi que des principes et règles des finances publiques et de la comptabilité publique.
Organisé et rigoureux, vous maîtrisez la gestion comptable ainsi que la préparation, l’élaboration et le suivi et l’exécution budgétaire.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe et en transversalité. Autonome dans l’exécution de vos tâches, vous êtes aussi force de proposition.
Aisance informatique (pack office et logiciel métiers) indispensable
Particularités du poste :
Forte activité sur les mois de janvier et juin et le dernier trimestre de l'année
Déplacements sur le territoire de la MEL
Renfort auprès des autres CSP, en cas de besoin
Pour vous, la MEL s'engage sur les conditions de travail :
• Sur la rémunération :
• Rémunération selon le profil et complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
• Allocation annuelle enfant à charge
• Participation aux frais de la complémentaire santé
• Chèques vacances
• Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
• Sur le bien-être au travail
• Lieu de travail Lille avec toutes les facilités d’accès (train, métro, tramway, parking)
• 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
• Poste éligible au télétravail après 3 mois d’exercice (jusqu'à 2j par semaine)
• Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
• Jours de CET monétisables
• Restaurant métropolitain ou facilité de restauration sur place
• Sur le processus de recrutement :
• Des étapes identifiées et graduées : un entretien en visioconférence et un entretien en présentiel
• Un retour systématique quelles que soient les suites données à votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Pour candidater via ce lien : https://lillemetropole.gestmax.fr/5326/44/coordonnateur-financier-csp-support
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.