DGA
Offre n° O059240712000308
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAMBERSART
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participe, sous l'autorité du directeur général des services et au sein d'un comité de direction,
au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité. Dirige les
services dans son périmètre et par délégation, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue les
plans d'actions. L’administration générale comprend le service ressources humaines, le
service juridique et le service comptabilité et finances.
au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité. Dirige les
services dans son périmètre et par délégation, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue les
plans d'actions. L’administration générale comprend le service ressources humaines, le
service juridique et le service comptabilité et finances.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Management opérationnel des services
Animation et pilotage des équipes
Assistance et conseil administratif et financier
Sécurisation juridique
Gestion budgétaire
Gestion administrative
Organisation et gestion des assemblées délibérantes
Veille réglementaire et technique
Management opérationnel des services
Animation et pilotage des équipes
Assistance et conseil administratif et financier
Sécurisation juridique
Gestion budgétaire
Gestion administrative
Organisation et gestion des assemblées délibérantes
Veille réglementaire et technique
Profils recherchés
Vous faites preuve : de sens du service public ; de rigueur, de capacités d’organisation, d’une
très grande disponibilité ; de capacités relationnelles et de travail en équipe ; de qualités
rédactionnelles, de synthèse, d’analyse et d’initiative.
Bac+5 Formation administrative ou juridique supérieure ; Catégorie A
Connaissances des politiques publiques locales ; des réglementations applicables aux
collectivités ;
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale ; des risques juridiques et financiers liés
à la gestion locale ;
Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité, des finances et marchés
publics.
très grande disponibilité ; de capacités relationnelles et de travail en équipe ; de qualités
rédactionnelles, de synthèse, d’analyse et d’initiative.
Bac+5 Formation administrative ou juridique supérieure ; Catégorie A
Connaissances des politiques publiques locales ; des réglementations applicables aux
collectivités ;
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale ; des risques juridiques et financiers liés
à la gestion locale ;
Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire de la comptabilité, des finances et marchés
publics.
Contact
Contact
0320084444
Informations complémentaires
Mme Marie-Eve Largillière, Chef de services des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.