CHEF DE SERVICE PREPARATION DE L'ACTIVITE PHYSIQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059240712000172
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE PAS, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Commandant de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service préparation à l' activité opérationnelle a pour mission principale, la conception, la planification et la traçabilité de la préparation opérationnelle des sapeurs pompiers du Nord.Cela comprend: la préparation physique par la structuration des pratiques et la prévention de l' accidentologie sportive, la préparation mentale
et la préparation technique en centre de secours.Le chef de service préparation à l' activité opérationnelle aura également pour mission de mettre en place la traçabilité des FMPA de tronc commun via l' applicatif geef en y associant étroitement les chefs de centre et en les accompagnant.Enfin il aura pour mission de fusionner ce service avec le service ingénèrie et conception.
et la préparation technique en centre de secours.Le chef de service préparation à l' activité opérationnelle aura également pour mission de mettre en place la traçabilité des FMPA de tronc commun via l' applicatif geef en y associant étroitement les chefs de centre et en les accompagnant.Enfin il aura pour mission de fusionner ce service avec le service ingénèrie et conception.
Missions / conditions d'exercice
Conception et mise en oeuvre de dispositifs pédagogiques
Impulser et conduire la politique de formation de l'établissement. Développement de la
stratégie et pilotage de la Préparation Physique Opérationnelle. Piloter et coordonner le
déploiement de la Préparation Technique Opérationnelle. Travailler en transversalité avec les autres services. Communiquer dans son domaine d'activité. Piloter et animer des projets et des actions de prévention des risques sociaux. Piloter et déployer la mise en oeuvre de la Préparation Mentale Opérationnelle au travers des Techniques d'Optimisation du Potentiel.
Animation et pilotage d'une ou plusieurs équipes
Accompagner les agents, services lors de restructurations ou changements. Regroupement du service préparation à l'activité opérationnelle et du service ingénèrie et conception. Conduire les entretiens professionnels des agents placés sous son autorité. Veiller au bien-être physique et psychologique de ses équipes dans sa position d'encadrant. Concevoir et animer le projet de service.
Contrôler et évaluer les actions
S'assurer du maintien des compétences des personnels et accompagner les futurs stagiaires à l'entrée en formation de professionnalisation ou de perfectionnement. Accompagner l'utilisateur dans la prise en main et l'utilisation des outils. Assurer la traçabilité des FMPA de tronc commun via l'applicatif geef. Anticiper les besoins et proposer des stratégies et des leviers d'actions possibles. Contrôler et
évaluer l'efficience des dispositifs déployés dans une logique d'amélioration continue.
Impulser et conduire la politique de formation de l'établissement. Développement de la
stratégie et pilotage de la Préparation Physique Opérationnelle. Piloter et coordonner le
déploiement de la Préparation Technique Opérationnelle. Travailler en transversalité avec les autres services. Communiquer dans son domaine d'activité. Piloter et animer des projets et des actions de prévention des risques sociaux. Piloter et déployer la mise en oeuvre de la Préparation Mentale Opérationnelle au travers des Techniques d'Optimisation du Potentiel.
Animation et pilotage d'une ou plusieurs équipes
Accompagner les agents, services lors de restructurations ou changements. Regroupement du service préparation à l'activité opérationnelle et du service ingénèrie et conception. Conduire les entretiens professionnels des agents placés sous son autorité. Veiller au bien-être physique et psychologique de ses équipes dans sa position d'encadrant. Concevoir et animer le projet de service.
Contrôler et évaluer les actions
S'assurer du maintien des compétences des personnels et accompagner les futurs stagiaires à l'entrée en formation de professionnalisation ou de perfectionnement. Accompagner l'utilisateur dans la prise en main et l'utilisation des outils. Assurer la traçabilité des FMPA de tronc commun via l'applicatif geef. Anticiper les besoins et proposer des stratégies et des leviers d'actions possibles. Contrôler et
évaluer l'efficience des dispositifs déployés dans une logique d'amélioration continue.
Profils recherchés
SF-Analyser les besoins de formation ( enjeux les évolutions du métier l'analyse
des situations de travail)
SE-Manager de manière équilibrée et respectueuse des personnes et des objectifs du service
CO-Evolution des méthodes et outils pédagogiques
SF-S'assurer de l'organisation de la formation quotidienne des agents
SE-Sens des responsabilités
CO-Méthode d'élaboration d'un plan de formation
SF-Accompagner les agents dans leur adaptation au changement
CO-Référentiels des métiers, activités, compétences (CNFPT, GNR, ROME,...)
SF-Conseiller et accompagner les décideurs dans leur projet transversal
CO-Méthodes de conduite de changement
SF-Dégager des indicateurs pertinents liés à l'activité
CO-Méthodes de gestion de projet
des situations de travail)
SE-Manager de manière équilibrée et respectueuse des personnes et des objectifs du service
CO-Evolution des méthodes et outils pédagogiques
SF-S'assurer de l'organisation de la formation quotidienne des agents
SE-Sens des responsabilités
CO-Méthode d'élaboration d'un plan de formation
SF-Accompagner les agents dans leur adaptation au changement
CO-Référentiels des métiers, activités, compétences (CNFPT, GNR, ROME,...)
SF-Conseiller et accompagner les décideurs dans leur projet transversal
CO-Méthodes de conduite de changement
SF-Dégager des indicateurs pertinents liés à l'activité
CO-Méthodes de gestion de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0328822679
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "CHEF DE SERVICE PREPARATION DE L'ACTIVITE PHYSIQUE" et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.