Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Développement Social et Territorial Durable, le chargé de missions politique de la ville a pour objectif de mettre en œuvre les orientations de la municipalité en matière de politique de la ville, de gestion urbaine de proximité et de démocratie participative. Sur un mode partenarial, il assure le pilotage et la contractualisation des projets. Il a sous sa responsabilité trois agents.

- Conduire et instruire la programmation annuelle d’actions ; le contrat ville, en assurer la cohérence, le suivi et l’évaluation,
- Animer le réseau des acteurs locaux sur les thématiques prioritaires retenues de la politique de la ville,
- Assurer la gestion administrative et financière desdits dispositifs de la politique de la ville,
- Participer aux instances techniques et de pilotage de la politique de la ville avec l’Etat et les partenaires,
- Piloter la démarche de gestion urbaine de proximité, en assurer le suivi et la gestion des appels à projets,
- Rechercher des financements,
- Favoriser le développement de la participation citoyenne et de la concertation
- Accompagner le Conseil Citoyen et les comités de quartier

LES COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance des politiques publiques
- Connaissance des acteurs et des dispositifs de la politique de la ville
- Qualités managériales
- Travail partenarial
- Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision,
- Rigueur et esprit de synthèse,
- Autonome, force de propositions, sens du service public,
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques


LE PROFIL RECHERCHE :
Recrutement statutaire - catégorie A ou B ou contractuel
Une expérience significative dans un poste similaire est vivement souhaitée
Formation supérieure

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire, 13ème mois (titulaire), CNAS, participation employeur à la prévoyance et mutuelle, forfait cadre, télétravail (2 jours maximum par semaine)