Chef de projet infrastructures de transports et d'équipements (F/H)

Offre n° O059240711001589
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
2 Boulevard des cités unies
59040 LILLE
Lieu de travail
LA MADELEINE
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
a Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…

Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

L'unité fonctionnelle Équipements et matériels roulants, de la direction des Transports, gère principalement les opérations nécessaires au fonctionnement des métros, tramways, bus, ascenseurs, escaliers mécaniques, portes palières, vidéo-protection du patrimoine… L’objectif constant est d’assurer aux utilisateurs la fiabilité, la disponibilité, la maintenabilité et la sécurité des transports.

Afin de garantir l’offre et la continuité de service des Transports Urbains, la Métropole européenne de Lille a lancé un ambitieux programme d’investissements pour régénérer le Tramway, qui comprend à la fois l’achat de rames de tramway mais également de nombreux travaux de modernisations et d’adaptation des infrastructures Tramway.  

Aussi, des opérations très importantes sont nécessaires en ligne et au garage atelier pour adapter le réseau à l’arrivée des nouvelles rames (reprises et mise en conformités des quais, adaptation de la ligne au gabarit des nouvelles rames, adaptation et renouvellement des équipements au garage atelier, mise en conformité réglementaire permettant d’obtenir les autorisations d’exploiter). Par ailleurs, un programme important de renouvellement d’infrastructures de transports métro et tramway est programmé sur les 8 années à venir (voies, aiguillages, travaux caténaires, …). Le montant global de ces opérations est de l’ordre de 80 Millions d’Euros.
Missions / conditions d'exercice
Le chef de projet Infrastructures de transports et d'équipements (F/H) procède, à partir d’analyses et d’études, à l’élaboration programmatique, règlementaire, administrative, technique et financière de projets et en assure la réalisation et le suivi. Il aura également des missions de suivi du concessionnaire à la fois sur les investissements et sur le suivi de la maintenance et de l’exploitation, et il participera activement à la mise en place du suivi des infrastructures de transports et équipements qui seront remplacées et mise en exploitation dans les prochaines années.   

 A ce titre, vous serez amené à : 

- Définir ou participer à la définition du programme dans toutes ses composantes avec une estimation financière globale de l’opération (des études préalables jusqu’à la construction) ;
- Coordonner les acteurs associés, développer et animer des dispositifs d’information, de concertation et d’échanges, identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources ;
- Suivre les opérations complexes en phase de conception et de réalisation ;
- Conseiller les parties prenantes, notamment les élus, pour mener à bien l’opération ;
- Conduire les projets liés aux infrastructures de transports et équipements ;
- Établir et alimenter les indicateurs pertinents d’un tableau de bord de pilotage des missions dans une logique de maîtrise des coûts, des délais et des risques ; 
- Élaborer et suivre les budgets liés aux missions : planifier les besoins budgétaires, contrôler l’exécution budgétaire, participer à l’élaboration et au suivi des conventions partenariales ;
- Communiquer et organiser la conduite du changement en valorisant les enjeux et les finalités du projet auprès des futurs utilisateurs ;
- Assurer le suivi technique des engagements contractuels du concessionnaire (ILEVIA) ;
Profils recherchés
La Métropole Européenne de Lille recherche un chef de projet (F/H) de formation ingénieur en électrotechnique ou électromécanique qui apportera son expertise dans la gestion de projets liés aux infrastructures de transports

- Expertise technique et réglementaire des équipements de transports ;
- Maitrise de la gestion de projets complexes et des outils de planification, de suivi et d’évaluation permettant de dégager des indicateurs de performances ;
- Connaissances techniques en infrastructures de transports de modes lourds et « équipements associés » ;
- Appétence pour le travail en équipe, aisance relationnel et rigueur dans la planification et l’organisation ;

Contact

Contact
0320212223
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien ci-dessous :

https://lillemetropole.gestmax.fr/5305/44/chef-de-projet-infrastructures-de-transports-et-d-equipements-f-h

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.