Agent chargé des fonctions d'inspection ACFI
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Offre n° O059240710001734
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
15/08/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un agent chargé des fonctions d’inspection ACFI (f/h) sur le cadre d’emploi des attachés, rédacteur, ingénieur et technicien au sein de la Direction Générale des services (DGS).
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
L’agent chargé des fonctions d’inspection ACFI (f/h) contrôle les conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité et propose à l'autorité territoriale toute mesure qui leur paraît de nature à améliorer l'hygiène et la sécurité du travail et la prévention des risques professionnels. En qualité d’ACFI pour la ville de Roubaix, vous participez à la fonction d’inspection, de conseils et êtes donc un acteur du respect des prérogatives réglementaires en hygiène et sécurité, notamment dans le cadre du suivi de la politique de prévention des risques professionnels. Dans ce cadre, vous effectuez les missions d'inspection et d’enquête en hygiène, santé et sécurité au travail.
Vous savez :
• organiser et réaliser des interventions d'inspection, rédiger des rapports, des rappels réglementaires et mesures d'améliorations,
• contrôler les conditions d’application des règles définies en matière d’hygiène et de sécurité du travail sur les sites,
• rappeler les prescriptions réglementaires et proposition d'améliorations, contrôler les suites données aux préconisations issues des rapports d'inspection,
• apporter son expertise à l'autorité territoriale et aux membres de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail (F3SCT) en cas de danger grave et imminent, sur les mesures à prendre et leurs conditions d’application,
• participer aux réunions de la F3SCT ainsi qu’aux travaux, aux visites des services et aux enquêtes effectuées par les membres de la F3SCT ou à la demande de l’administration,
• formuler des avis spécifiques sur les règlements et consignes (ou tout autre document) que l’autorité envisage d’adopter en matière de santé et de sécurité,
• proposer à l’autorité territoriale toute mesure qui lui paraît de nature à améliorer la santé et la sécurité du travail et la prévention des risques professionnels.
Dans ce cadre d’intervention, l’ACFI sera rattaché à la direction générale des services. Sa nomination sera actée par une lettre de mission qui définira les moyens matériels mis à sa disposition et les conditions d’exercice lui garantissant l’indépendance dans le cadre de ses missions.
Vous savez :
• organiser et réaliser des interventions d'inspection, rédiger des rapports, des rappels réglementaires et mesures d'améliorations,
• contrôler les conditions d’application des règles définies en matière d’hygiène et de sécurité du travail sur les sites,
• rappeler les prescriptions réglementaires et proposition d'améliorations, contrôler les suites données aux préconisations issues des rapports d'inspection,
• apporter son expertise à l'autorité territoriale et aux membres de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail (F3SCT) en cas de danger grave et imminent, sur les mesures à prendre et leurs conditions d’application,
• participer aux réunions de la F3SCT ainsi qu’aux travaux, aux visites des services et aux enquêtes effectuées par les membres de la F3SCT ou à la demande de l’administration,
• formuler des avis spécifiques sur les règlements et consignes (ou tout autre document) que l’autorité envisage d’adopter en matière de santé et de sécurité,
• proposer à l’autorité territoriale toute mesure qui lui paraît de nature à améliorer la santé et la sécurité du travail et la prévention des risques professionnels.
Dans ce cadre d’intervention, l’ACFI sera rattaché à la direction générale des services. Sa nomination sera actée par une lettre de mission qui définira les moyens matériels mis à sa disposition et les conditions d’exercice lui garantissant l’indépendance dans le cadre de ses missions.
Profils recherchés
Vos atouts :
❱ Savoirs
• Titulaire d’une formation et expérience significative dans le domaine de la prévention des risques professionnels, idéalement sur un précédent poste d’ACFI
• Connaissance approfondie des risques psycho-sociaux
• Connaissance des risques professionnels présents dans les différents secteurs d'activité
• Connaissance des méthodes d'évaluation des risques professionnels
• Connaissance des procédures de suivi des mesures de prévention
• Titulaire du permis de conduire
❱ Savoir faire
• Maîtrise de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
• Maîtrise des techniques d'inspection et d'investigation
• Maitrise des méthodes d'enquête,
• Maitrise des techniques de recueil d’information et d’indicateurs santé et sécurité au travail
❱ Savoir être
• Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité
• Respect des consignes et des procédures
• Qualités relationnelles, d’écoute, de synthèse
• Rigueur et sens de l'observation.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Communication orale et écrite efficace.
• Pédagogie et capacité à sensibiliser et à convaincre.
• Capacité à appréhender des situations complexes, à travailler dans l’urgence, en transversalité avec les directions et les membres de la F3SCT
• Force de proposition
❱ Savoirs
• Titulaire d’une formation et expérience significative dans le domaine de la prévention des risques professionnels, idéalement sur un précédent poste d’ACFI
• Connaissance approfondie des risques psycho-sociaux
• Connaissance des risques professionnels présents dans les différents secteurs d'activité
• Connaissance des méthodes d'évaluation des risques professionnels
• Connaissance des procédures de suivi des mesures de prévention
• Titulaire du permis de conduire
❱ Savoir faire
• Maîtrise de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
• Maîtrise des techniques d'inspection et d'investigation
• Maitrise des méthodes d'enquête,
• Maitrise des techniques de recueil d’information et d’indicateurs santé et sécurité au travail
❱ Savoir être
• Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité
• Respect des consignes et des procédures
• Qualités relationnelles, d’écoute, de synthèse
• Rigueur et sens de l'observation.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Communication orale et écrite efficace.
• Pédagogie et capacité à sensibiliser et à convaincre.
• Capacité à appréhender des situations complexes, à travailler dans l’urgence, en transversalité avec les directions et les membres de la F3SCT
• Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
❱ Niveau de recrutement : cadre d’emploi des attachés ou des rédacteurs
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine avec disponibilité en soirée et en week-end (ponctuellement)
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l’ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore…
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine avec disponibilité en soirée et en week-end (ponctuellement)
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l’ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore…
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.