Chef-fe de projet informatique - ingénieur développement
Offre n° O059240710001202
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef du service, le/la chef-fe de projet informatique Ingénieur-e développement est responsable de la conception, du développement et du déploiement d'applications informatiques pour répondre aux besoins spécifiques de la collectivité.
Il/elle joue un rôle clé dans la transformation numérique de la mairie de Lille en supervisant les projets de développement logiciel, en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur conformité aux normes en vigueur.
Service composé de 18 personnes :
1 chef de service
12 chef-fes de projets
5 chargés d’application
apprentis
Environnement technique actuel :
Backend: Frameworks Symfony PHP, API Platform
Frontend : Angular
Base de données : MySQL, Oracle
Versioning et planification : GIT
Environnement serveur : Linux, Docker
Devops : Docker, Gitlab CI/CD
Il/elle joue un rôle clé dans la transformation numérique de la mairie de Lille en supervisant les projets de développement logiciel, en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur conformité aux normes en vigueur.
Service composé de 18 personnes :
1 chef de service
12 chef-fes de projets
5 chargés d’application
apprentis
Environnement technique actuel :
Backend: Frameworks Symfony PHP, API Platform
Frontend : Angular
Base de données : MySQL, Oracle
Versioning et planification : GIT
Environnement serveur : Linux, Docker
Devops : Docker, Gitlab CI/CD
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef du service, le/la chef-fe de projet informatique Ingénieur-e développement est responsable de la conception, du développement et du déploiement d'applications informatiques pour répondre aux besoins spécifiques de la collectivité.
Il/elle joue un rôle clé dans la transformation numérique de la mairie de Lille en supervisant les projets de développement logiciel, en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur conformité aux normes en vigueur.
Responsabilités et résultats attendus
Conception et Développement :
- Concevoir, développer et maintenir les applications web ou mobile
- Assurer une veille technologique constante pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins de la collectivité.
Gestion de Projets :
- Élaborer les plans de développement et de déploiement des applications, en collaboration avec les équipes métiers.
Administration et Maintenance :
- Assurer l'administration et la maintenance des applications développées, en garantissant leur fiabilité, leur sécurité et leur performance.
- Apporter un support technique aux utilisateurs internes et externes en cas de besoin, en assurant une assistance réactive et de qualité.
Collaboration et Communication :
- Collaborer avec les différents services de la ville pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
Il/elle joue un rôle clé dans la transformation numérique de la mairie de Lille en supervisant les projets de développement logiciel, en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur conformité aux normes en vigueur.
Responsabilités et résultats attendus
Conception et Développement :
- Concevoir, développer et maintenir les applications web ou mobile
- Assurer une veille technologique constante pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins de la collectivité.
Gestion de Projets :
- Élaborer les plans de développement et de déploiement des applications, en collaboration avec les équipes métiers.
Administration et Maintenance :
- Assurer l'administration et la maintenance des applications développées, en garantissant leur fiabilité, leur sécurité et leur performance.
- Apporter un support technique aux utilisateurs internes et externes en cas de besoin, en assurant une assistance réactive et de qualité.
Collaboration et Communication :
- Collaborer avec les différents services de la ville pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
Profils recherchés
Compétences métier :
- Diplôme d'Ingénieur en informatique ou équivalent.
- Expérience significative dans le développement d'applications web.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
- Bonnes compétences en communication.
Compétences comportementales :
- Autonomie.
- Management projet : Capacité à décliner des objectifs opérationnels, donner des directives claires et savoir déléguer.
- Organisation et méthode.
- Esprit d’initiative.
- Force de conviction.
- Aisance relationnelle et sens de la communication.
- Aisance dans l’animation de réunion et de groupe de travail.
- Capacité à faire vivre des projets en équipe
- Sens de l’analyse et de la synthèse.
- Diplôme d'Ingénieur en informatique ou équivalent.
- Expérience significative dans le développement d'applications web.
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
- Bonnes compétences en communication.
Compétences comportementales :
- Autonomie.
- Management projet : Capacité à décliner des objectifs opérationnels, donner des directives claires et savoir déléguer.
- Organisation et méthode.
- Esprit d’initiative.
- Force de conviction.
- Aisance relationnelle et sens de la communication.
- Aisance dans l’animation de réunion et de groupe de travail.
- Capacité à faire vivre des projets en équipe
- Sens de l’analyse et de la synthèse.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.