Responsable des affaires générales
Offre n° O059240705001452
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LANDAS
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, en relation avec l’ensemble des élus de l’exécutif municipal, vous dirigez, planifiez, coordonnez et animez l’ensemble des services de la collectivité.
Vous favorisez la modernisation de l’administration et vous développez les modes de travail afin de renforcer leur transversalité et de conforter les outils d’aide à la décision et de fonctionnement interne.
Vous sécurisez l’ensemble des actes juridiques et apportez une expertise en matière d’ingénierie financière et de gestion des ressources humaines.
De formation supérieure, vous disposez d’une solide culture administrative, juridique et/ou RH de préférence et justifiez d’une expérience réussie sur un poste à fort enjeux managérial et organisationnel.
Vous favorisez la modernisation de l’administration et vous développez les modes de travail afin de renforcer leur transversalité et de conforter les outils d’aide à la décision et de fonctionnement interne.
Vous sécurisez l’ensemble des actes juridiques et apportez une expertise en matière d’ingénierie financière et de gestion des ressources humaines.
De formation supérieure, vous disposez d’une solide culture administrative, juridique et/ou RH de préférence et justifiez d’une expérience réussie sur un poste à fort enjeux managérial et organisationnel.
Missions / conditions d'exercice
- Collaborateur direct du Maire,
- Mission de conseil et d'assistance aux élus,
- Préparation, mise en œuvre et suivi des décisions du bureau et du conseil municipal,
- Rédaction des actes et des délibérations, suivi du contrôle de légalité,
- Veille juridique et réglementaire,
- Etudes, préparation et mise en œuvre des projets communaux en lien avec les partenaires
institutionnels et privés,
- Préparation, élaboration et suivi des budgets (Commune, CCAS),
- Gestion de la dette, des subventions et suivi de la trésorerie,
- Gestion et suivi des marchés publics,
- Organisation, direction et coordination des services (Encadrement, répartition et planification des activités des agents)
- Mission de conseil et d'assistance aux élus,
- Préparation, mise en œuvre et suivi des décisions du bureau et du conseil municipal,
- Rédaction des actes et des délibérations, suivi du contrôle de légalité,
- Veille juridique et réglementaire,
- Etudes, préparation et mise en œuvre des projets communaux en lien avec les partenaires
institutionnels et privés,
- Préparation, élaboration et suivi des budgets (Commune, CCAS),
- Gestion de la dette, des subventions et suivi de la trésorerie,
- Gestion et suivi des marchés publics,
- Organisation, direction et coordination des services (Encadrement, répartition et planification des activités des agents)
Profils recherchés
- Expérience dans un poste équivalent recherchée,
- Solides connaissances financières et juridiques,
- Aptitudes à l'encadrement et au management,
- Exigence d'un relationnel de qualité,
- Sens du service public et des responsabilités,
- Rigueur, disponibilité et discrétion,
- Capacité de synthèse et qualité rédactionnelle,
- Capacité à prendre en charge les dossiers stratégiques et d'y associer les acteurs concernés,
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de son fonctionnement,
- Maîtrise de l'outil informatique
- Solides connaissances financières et juridiques,
- Aptitudes à l'encadrement et au management,
- Exigence d'un relationnel de qualité,
- Sens du service public et des responsabilités,
- Rigueur, disponibilité et discrétion,
- Capacité de synthèse et qualité rédactionnelle,
- Capacité à prendre en charge les dossiers stratégiques et d'y associer les acteurs concernés,
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de son fonctionnement,
- Maîtrise de l'outil informatique
Contact
Contact
0320615219
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : MAIRIE DE LANDAS (59310)
Temps de travail : Temps Complet : 35H00 Hebdomadaire
Informations complémentaires : Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire
Les candidatures sont à adresser à
Monsieur le Maire de Landas
75 rue du Général De Gaulle
59310 LANDAS
mairie@landas.fr
Temps de travail : Temps Complet : 35H00 Hebdomadaire
Informations complémentaires : Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire
Les candidatures sont à adresser à
Monsieur le Maire de Landas
75 rue du Général De Gaulle
59310 LANDAS
mairie@landas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.