Ouvrier-ère polyvalent-e en maintenance des bâtiments
Offre n° O059240702001377
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
16/10/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Construction Maintenance et Energie Durables, sous la responsabilité d'un-e agent-e de maîtrise, l'adjoint-e technique aux fonctions d’ouvrier-ère polyvalent-e est chargé-e d’exécuter divers travaux de maintenance, d’installation et de dépannages au sein de l’hôtel de Ville.
Temps de travail : 36h30 ouvrant droit à 25 jours de congé et 8 jours de RTT (9-la journée de solidarité)
Temps de travail : 36h30 ouvrant droit à 25 jours de congé et 8 jours de RTT (9-la journée de solidarité)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
-L’ouvrier-ère polyvalent-e effectue les tâches qui lui sont confiées par l’agent-e de maîtise et l’ingénieur-e du service
-Il/elle rend compte à ceux-ci des problèmes ou anomalies constatés.
-Il/elle participe à l’entretien et effectue la maintenance préventive du bâtiment; il/elle participe aux réparations et dépannages.
-Il/elle effectue les petits travaux, de réparations d’urgence et de maintenance dans les divers corps de métier : plomberie (fuites d’eau, débouchage, changement de joint, création de petites installations sanitaires…), menuiserie, serrurerie métallerie (remise en état des menuiseries extérieures y compris quincaillerie : serrures, charnières, portes…), maçonnerie (rebouchage, petits ouvrages…), plâtrerie, peinture, carrelage, possibilité si compétence et habilitation, d'intervenir sur des installations électriques basse tension…
-Il/elle assure des missions de manutention diverses.
-Il/elle participe aux évènements du service, de la direction, du pôle.
-Il/elle apporte une aide technique et assure la manutention dans le cadre du dispositif des élections et peut être sollicité en heures supplémentaires dans le cadre des conseils municipaux et autres manifestations organisées au sein de l'hôtel de Ville
-Il/elle intervient sur tous les corps de métier selon les nécessités imposées par l’organisation du service de maintenance et dépannage des bâtiments.
Responsabilités et résultats attendus :
-Maintenir en bon état de fonctionnement le bâtiment
-Assurer le dépannage des installations
-Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
-Prendre soin du matériel
-Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail
-Etre en mesure de faire le retour du travail exécuté à son son/sa supérieur-e hiérarchique et alerter sur les difficultés rencontrées
-Bonnes relations avec les usagers-ères du bâtiment
-L’ouvrier-ère polyvalent-e effectue les tâches qui lui sont confiées par l’agent-e de maîtise et l’ingénieur-e du service
-Il/elle rend compte à ceux-ci des problèmes ou anomalies constatés.
-Il/elle participe à l’entretien et effectue la maintenance préventive du bâtiment; il/elle participe aux réparations et dépannages.
-Il/elle effectue les petits travaux, de réparations d’urgence et de maintenance dans les divers corps de métier : plomberie (fuites d’eau, débouchage, changement de joint, création de petites installations sanitaires…), menuiserie, serrurerie métallerie (remise en état des menuiseries extérieures y compris quincaillerie : serrures, charnières, portes…), maçonnerie (rebouchage, petits ouvrages…), plâtrerie, peinture, carrelage, possibilité si compétence et habilitation, d'intervenir sur des installations électriques basse tension…
-Il/elle assure des missions de manutention diverses.
-Il/elle participe aux évènements du service, de la direction, du pôle.
-Il/elle apporte une aide technique et assure la manutention dans le cadre du dispositif des élections et peut être sollicité en heures supplémentaires dans le cadre des conseils municipaux et autres manifestations organisées au sein de l'hôtel de Ville
-Il/elle intervient sur tous les corps de métier selon les nécessités imposées par l’organisation du service de maintenance et dépannage des bâtiments.
Responsabilités et résultats attendus :
-Maintenir en bon état de fonctionnement le bâtiment
-Assurer le dépannage des installations
-Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
-Prendre soin du matériel
-Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail
-Etre en mesure de faire le retour du travail exécuté à son son/sa supérieur-e hiérarchique et alerter sur les difficultés rencontrées
-Bonnes relations avec les usagers-ères du bâtiment
Profils recherchés
Compétences métier :
-Niveau de diplôme souhaité : Infra bac
-Connaissances en matériaux de construction
-Connaissances en divers corps de métier du bâtiment
-Connaissances en maintenance, curative et préventive des bâtiments
-Connaissances élémentaires en plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, plâtrerie, métallerie-serrurerie, notions d’électricité…
-Application des principes de protection
-Compréhension et interprétation de plans, schémas, notices…
-Sens du travail fini
-Permis B
-Niveau de diplôme souhaité : Infra bac
-Connaissances en matériaux de construction
-Connaissances en divers corps de métier du bâtiment
-Connaissances en maintenance, curative et préventive des bâtiments
-Connaissances élémentaires en plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, plâtrerie, métallerie-serrurerie, notions d’électricité…
-Application des principes de protection
-Compréhension et interprétation de plans, schémas, notices…
-Sens du travail fini
-Permis B
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.