Agent de surveillance de la voie publique

Offre n° O059240628002005
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ROUBAIX
- Grand Place - CS 70737
59066 ROUBAIX Cedex 1
Lieu de travail
ROUBAIX Cedex 1
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique (f/h) sur le cadre d’emploi des adjoints techniques au sein de la brigade Stationnement - Fourrière de la Direction de la Prévention, de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques (DPSTP).
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2400 talents. Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
Les Agents de Surveillance de la Voie Publique sont des agents communaux chargés d’une mission de contrôle et de verbalisation, à distinguer des gardiens de police municipale et sont Placé(e)s sous l’autorité d’un Chef de Brigade.

Vous savez :
• Au titre de la prévention, assurer des missions de sensibilisation, de surveillance de la voie publique et d’aide aux usagers (sécurité aux abords des écoles, bon déroulement des manifestations, surveillance de lieux publics …). Ceci impose aux agents d’alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique sur les voies publiques ainsi que la rédaction de rapports.

• Constatation des infractions relatives au Code de la Route (article L.130-4,3°, R 130-4):
- arrêt ou stationnement des véhicules à l’exception de celles concernant l’arrêt et le stationnement dangereux (article R 417-9 CR:) ;
* Relever une infraction et la qualifier,
* procéder à des relevés de valves en matière de stationnement abusif,
* Signaler la nécessité d’enlèvement d’un véhicule,
* Etablir des procès-verbaux d’infraction,
* Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
- défaut d’apposition d’un certificat d’assurance ou apposition d’un certificat non valide ;

• Constatation des infractions relatives au Code des Transport (article L.2241-1) :
- circulation, arrêt et stationnement dans les cours des gares ;

• Constatation des infractions relatives au Code de la Santé Publique (article L 1312-1) :
- Etablissement de rapports relatifs aux contraventions et aux dispositions du règlement sanitaire départemental relatives à la propreté des voies et espaces publics,

• Constatation des infractions relatives au Code de l’Environnement (Articles L581-40 et R 571-92):
- Sous réserve de commissionnement de Monsieur le Maire, il exerce la police de la publicité, des enseignes et des pré-enseignes ;
- Lutte contre les bruits du voisinage.

• Appréhender tout auteur de crime ou de délit flagrants et le conduire devant l’Officier de Police Judiciaire, conformément aux articles 53 et 73 du Code de Procédure Pénale.
• Les ASVP assurent également des missions administratives notamment de liaison entre les différentes entités (Mairie, Police Nationale, Mairie de quartier …)
Profils recherchés
Vos atouts :
❱ Savoirs
• Permis B souhaité

❱ Savoir faire
• Bonnes connaissances de la réglementation et des pouvoirs de police du maire,
• Sens du service public et ponctualité
• Bonne aptitude physique,
• Sens de l’écoute,
• Adaptabilité aux usagers et aux situations,
• Connaissance des techniques de négociation et de médiation,
• Bonne capacité rédactionnelle

❱ Savoir être
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Sens du service public et de l’accueil
• Sens développé du travail en équipe
• Autonomie dans le travail, rigueur, organisation

Contact

Contact
0320664600
Informations complémentaires
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (catégorie C)
❱ Amplitude horaire : 38 heures / semaine du lundi au vendredi midi
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix


La démarche Zéro Déchet, l’indemnité kilométrique vélo, l’ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore…


La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.