Agent de collecte (h/f)
Offre n° O059240626001677
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FOURMIES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des services techniques et de son adjoint, vous serez chargé(e) d'assurer les fonctions de ripeur.
Missions / conditions d'exercice
Activités techniques :
- Collecte des déchets ménagers et assimilés sur la voie publique : collecte des bacs, chargement dans la benne du camion,
- Nettoyage de la voirie autour du conteneur ou en cas de déversement,
- Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés et du tri,
- Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu,
- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores,
- Assister le conducteur dans ses manœuvres,
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et appliquer les règles d'hygiène,
- Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à la hiérarchie,
- Signaler les dépôts sauvages et les difficultés rencontrées à sa hiérarchie.
SAVOIR-FAIRE :
- collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- vérification des contenants et des réceptacles.
- travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte ;
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
- respect des procédures de collecte ;
- conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte ;
- assurer une continuité de service.
- Collecte des déchets ménagers et assimilés sur la voie publique : collecte des bacs, chargement dans la benne du camion,
- Nettoyage de la voirie autour du conteneur ou en cas de déversement,
- Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés et du tri,
- Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu,
- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores,
- Assister le conducteur dans ses manœuvres,
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et appliquer les règles d'hygiène,
- Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à la hiérarchie,
- Signaler les dépôts sauvages et les difficultés rencontrées à sa hiérarchie.
SAVOIR-FAIRE :
- collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- vérification des contenants et des réceptacles.
- travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte ;
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
- respect des procédures de collecte ;
- conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte ;
- assurer une continuité de service.
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention et d'habilitation ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
Profil :
- Justifier d’une connaissance dans la collecte des déchets et du tri,
- Etre titulaire du permis B,
- Etre sensibiliser à la sécurité en collecte des déchets et aux risques routiers,
- Connaître les gestes et postures dans le travail.
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention et d'habilitation ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
Profil :
- Justifier d’une connaissance dans la collecte des déchets et du tri,
- Etre titulaire du permis B,
- Etre sensibiliser à la sécurité en collecte des déchets et aux risques routiers,
- Connaître les gestes et postures dans le travail.
Contact
Contact
0327596976
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Communauté de Communes Sud Avesnois
Services des ressources humaines,
Madame la DRH
2 Rue du Général Chomel
59610 FOURMIES
Communauté de Communes Sud Avesnois
Services des ressources humaines,
Madame la DRH
2 Rue du Général Chomel
59610 FOURMIES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.