Agent d'entretien
Offre n° O059240625001458
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FOURMIES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des services techniques et de son adjoint, l'agent devra assurer l’entretien des parties communes, des sanitaires et des bureaux, ainsi que le service lors des réceptions organisées par la CCSA.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales de l'agent seront d'assurer :
- l’entretien et la désinfection des parties communes et des sanitaires quotidiennement
- l’entretien et la désinfection des bureaux et autres selon les demandes
- l’utilisation des produits à bon escient (respect des doses et des consignes de sécurité)
- la gestion des produits d’entretien et du matériel mis à disposition
- le service lors des réception organisées par la CCSA.
Ainsi que de transmettre les besoins de produits d'entretien et de matériel.
- l’entretien et la désinfection des parties communes et des sanitaires quotidiennement
- l’entretien et la désinfection des bureaux et autres selon les demandes
- l’utilisation des produits à bon escient (respect des doses et des consignes de sécurité)
- la gestion des produits d’entretien et du matériel mis à disposition
- le service lors des réception organisées par la CCSA.
Ainsi que de transmettre les besoins de produits d'entretien et de matériel.
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Savoirs être :
- Respect de la hiérarchie,
- Faire preuve de diplomatie, de discrétion et de confidentialité,
- Qualités relationnelles,
- Sens du travail en équipe.
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Savoirs être :
- Respect de la hiérarchie,
- Faire preuve de diplomatie, de discrétion et de confidentialité,
- Qualités relationnelles,
- Sens du travail en équipe.
Contact
Contact
0327596976
Informations complémentaires
Envoyez CV et lettre de motivation à :
Communauté de Communes Sud Avesnois
Services des Ressources Humaines
Céline FAUCONNIER
2 Rue du Général Chomel
59610 FOURMIES
Communauté de Communes Sud Avesnois
Services des Ressources Humaines
Céline FAUCONNIER
2 Rue du Général Chomel
59610 FOURMIES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.