Gestionnaire des Manifestations (F/H) - Hellemmes

Offre n° O059240624001739
Publiée le 24/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LILLE
Place Augustin Laurent
59800 LILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
30/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’unité événementielle, vie associative et citoyenne organise et suit les manifestations communales, culturelles, sportives et associatives.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice
Statut de commune associée

Directions Manifestations Culture Sports comptant environ 80 agents

Horaires réguliers mais possibilité de pic d’activité dans l’année en fonction des manifestations

Polyvalence des missions

Transversalité importante La liste des manifestations est évolutive en fonction des choix politiques faits

Disponibilité occasionnelle les soirs et week-end

36h30 heures hebdomadaires

Fonction de rattachement
Responsable de l’unité événementiel, vie associative et citoyenne

Fonction(s) encadrée(s)
aucune

Missions
Accueil physique et téléphonique du public

- Organisation des manifestations culturelles, sportives et communales

- Suivi administratif des manifestations culturelles, sportives, communales et associatives

- Suivi logistique et technique des manifestations culturelles, sportives, communales et associatives

- Travail en transversalité (participation aux réunions de l’unité et des services internes)

Responsabilités et résultats attendus
Gérer la préparation des manifestations

- Recherche d’intervenants et prospection artistique en fonction du budget alloué

- Respecter les obligations en matière de commande publique, devis, mise en concurrence

- Proposer les arbitrages nécessaires à la réussite de la manifestation en amont et pendant l’événement

- S’assurer que les obligations administratives soient respectées ainsi que les déclarations nécessaires (arrêté de circulation, etc.)

- S’assurer du bon déroulement des différentes étapes de l’évènement

- Suivi des demandes faites aux prestataires artistiques (devis, contrats, fiches techniques, etc.)

- Réalisation de courriers, mise sous plis - Réalisation et suivi des fiches techniques, des demandes de communication, de protocole, etc.

- Assurer la mise en œuvre de billetterie et des permanences d’inscription

Suivre le budget et s’assurer qu’il est respecté Gérer le déroulement de la manifestation

- Accueil des artistes

- S’assurer que les règles de sécurité soient respectées

- Accompagnement de l’équipe technique dans leur action sur le terrain

Evaluer la manifestation et sa portée

Interlocuteurs
Interne ; Relation avec les différents services communaux

Externe Usagers – Associations – Partenaires – Prestataires
Profils recherchés
Compétences métier
Connaitre le fonctionnement d’une collectivité (et les procédures administratives qui y sont liées)

- Word et Excel, Outlook, Teams

- Concevoir et suivre des tableaux de bord

- Gestion de projet

- Communiquer de l’information

Compétences comportementales
Sens de l’accueil et du relationnel

• Aisance verbale

• Sens du travail en équipe

• Capacité à s’organiser

• Capacité à gérer les priorités

• Autonomie

• Sens des responsabilités

• Discrétion

• Adaptabilité aux changements

• Réactivité

Contact

Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de candidater via le lien suivant :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.